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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu Empfehlen! Kein Betriebsrat

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Schichtarbeit
Wochenende Frej

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles Analog, kaum Digital..

Verbesserungsvorschläge

-Die Zeiterfassung Digitalisieren und Minutengenaue Erfassung nicht mehr mit Stempelkarte und zusätzlich noch ein Kalender zum Eintragen.

Bessere Benefits nach Betriebszugehörigkeit
Standart ist 25 Tage Urlaub, Staffeln wäre möglich.
Lohntechnisch Attraktiver werden auch hier bietet sich eine Staffelung nach Tarif x oder daran Orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet die Arbeitsmoral, die älteren Kollegen kriegen "Sonderrechte".

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten
Mo-Do:06:30-16:00
Fr:06:30-11:Uhr

Leider keine Gleitzeit und am schlimmsten es wird auf 15 Minuten aufgerundet Morgens und Abends auf 15 Minuten Abgerundet,

keine genaue Zeitabrechnung
Keine Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über Mindestlohn.

Keine Lohnsteigerung außer harte Verhandlungen..

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist unterirdisch wenn man das so nennen kann und auch erst nach einem Jahr

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gute Zusammenarbeit

Kommunikation

Kommunikation gleich 0, man weiß nie ob jemand Krank oder im Urlaub ist, da die Geschäftsführung keine Infos weitergibt.

Keine Quartalsberichte.

Keine Infos über Veranstaltungen oder Zertifizierungs Ergebnisse.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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