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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles noch recht am Anfang … und so richtig weiß man nicht was man will.
Bewerber/inHat sich 2024 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus >95 Prozent Remote wird plötzlich zwingend 50 Prozent. Professionelles Erwartungsmanagement sieht da anders aus. Auf viele Fragen zu Projekten gibt es nur unzureichende Antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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