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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schöne Apotheke im Herzen Leipzigs mit toller Teamatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Auch in anspruchsvollen Zeiten steht das Team zusammen und arbeitet Hand in Hand.

Image

Das Image der Apotheke ist gut. Selten so ein Arbeitsplatz erlebt, wo nicht gelästert oder sich über den Arbeitsgeber beschwert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Apotheke ist sehr naturverbunden, was sich allein schon in der Produktpalette zeigt. Die Inhaberin ist besonders naturverbunden, was sich auch in der Gestaltung der Apotheke widerspiegelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Jeder steht für einander ein, was in einem Kleinunternehmen von enormer Bedeutung ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten gegenüber den Angestellten ist gut. Man verspürt, dass die Inhaberin einen vertraut, was nicht selbstverständlich ist. Meinungsverschiedenheiten werden konstruktiv besprochen. Die Entscheidungen werden oftmals berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten hier in einer hochmodernen Apotheke, die stetig motiviert ist, Innovationen zu verwirklichen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Feedbacks bzw. Gespräche mit der Inhaberin selber. Kritik wird konstruktiv aufgefasst. Beim Schichtwechsel erfolgt stets ein mündliche Übergabe, sodass jeder Up-to-date ist.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist vorbildlich. Egal ob Reinigungskraft, PTA*in oder Apotheker*in. Jeder wird von jedem mit viel Achtung und Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Palette kann vielfältig sein, wenn man es wünscht. Zusätzlich zu den pharmazeutischen Aufgaben können, so man es möchte, auch neue interessante Themen bearbeitet werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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