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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, der einem die Möglichkeit gibt schon nach kurzer Zeit eigene Projekte zu verwirklichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten. Jeder ist im Großen und Ganzen informiert, wo die Reise hingeht. Wenn es Fragen gibt findet sich immer jemand aus dem Team, der helfen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Zusammenhalt unter den Kollegen stimmt, bei Problemen oder herausfordernden Projekten wird von allen Seiten unterstützt. Die Mitarbeiter und Führungskräfte sind sehr gut miteinander vernetzt, was sich in einer agilen Feedbackkultur widerspiegelt.
Image
Bei Kunden, Partnern und Menschen, die das Unternehmen kennen, sehr gut.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter können sich Ihre Arbeitszeiten grundsätzlich frei einteilen. Es gibt bestimmte Meetings, bei denen die Anwesenheit Pflicht ist, das ist aber normal. Positiv zu erwähnen ist, dass alle Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und somit Arbeit und Privatleben flexibel gestaltet werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man hier ganz offen mit den Vorgesetzten reden. In der Regel findet sich eine für beide Seiten passende Lösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es keine Kritikpunkte das Gehalt passt, und kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv ist, das alle Firmenfahrzeuge Elektro oder Hybridfahrzeuge sind. Ansonsten könnte an der ein oder anderen Stelle noch ein bisschen mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen verläuft ehrlich und direkt. Bei Problemen findet sich immer eine Lösung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen im Team ist sehr wichtig und wird von allen Seiten geschätzt. Besonders für neue Mitarbeiter ist das Wissen der älteren Kollegen enorm wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern die Entwicklung der Mitarbeiter und stehen bei Fragen oder Vorschlägen in der Regel immer zu Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Alle Kollegen arbeiten aus dem Homeoffice. Die Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand der Technik, wenn mal etwas benötigt wird, kann in Absprache mit dem Vorgesetzten alles besprechen und sich nach dem eigenen Bedarf ausstatten.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in wöchentlich Meetings mit dem ganzen Team geteilt.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Zeit in die Entwicklung neuer Dienstleistungen gesteckt, damit geht auch einher, dass sich die Aufgaben von Zeit zu Zeit ändern. Grundsätzlich gibt es immer sehr spannende Projekte, bei denen sich jeder Mitarbeiter einbringen kann und dementsprechend neue und interessante Aufgaben dazu kommen.
Gleichberechtigung
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