3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber der sich nach Außen falsch darstellt in jeder Hinsicht. Intern bzw. hinter dem Vorhang brodelt es gewal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst an die eigene Nase fassen und die 5 gerade sein lassen wie schon erwähnt. Wein trinken und Wasser predigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen alles bestens, nur werden eigene Regeln von den Führenden erstellt die gegen die Betriebsvereinbarung verstoßen. Um nicht als Unruhestifter zu outen nehmen die Angestellten es hin. Wenn gegen die selbst erstellten Regeln verstößt bekommt deutlichen Gegenwind. Obwohl es rechtlich gesehen kein Bestand hat. Sucht man Hilfe beim Betriebsrat ist nicht viel zu erwarten, und bekommt die gleichen Floskeln zu hören wie von der Leitenden.(Es ist ein geben und nehmen, nicht so verbissen auf sein Recht bestehen, klein Kariertes Denken ) und so weiter.
Image
Auf keinen Fall
Work-Life-Balance
Eine Homeoffice und Arbeitszeit Vereinbarung besteht aber wird nicht so umgesetzt bzw. wird je nach Gruppe unterschiedlich gehandelt obwohl es anders in der Vereinbarung festgelegt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr wie andere Mitarbeiter auch, wenn Umstellungen erfolgen wie z.B. IT oder andere Programme werden Online Schulung angeboten aber Ältere Mitarbeiter werden nicht weiter unterstützt wo evtl. mehr Unterstützung notwendig ist. Da wird viel voraus gesetzt was aber der Mitarbeiter nicht wissen kann.
Arbeitsbedingungen
Nur das Notwendigste was gesetzlich einzuhalten ist aber immer in Hinsicht der Kosten.
Kommunikation
Betriebsversammlung einmal im Jahr, es wird alles toll dargestellt und sich auf die Schulter geklopft.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen werden angeboten wurden aber auch mal für neue Mitarbeiter ausgesetzt. Gehalt kommt pünktlich. Tarfliche Gehaltserhöhung werden schon mal ausgesetzt bedingt schlechter Jahresabschlüsse. Wenn eine Anpassung in der Betriebsversammlung angekündigt wurde heißt nicht das die Gehaltserhöhung kommt. Somit kann eine Anpassung schonmal Jahre dauern. Auf eine verlässliche und regelmäßige Gehaltsanpassung sollte man sich nicht einstellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Fachbereich ok es wird aber auch verlangt in nicht Fachbezogene Themen hilfreich zu sein was aber auf Grund der Ausbildung schnell an Grenzen stößt. Das wiederum wird negativ bewertet warum man nicht helfen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Etwas angestaubt, aber solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Konstanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss mehr für Öffentlichkeit und Image tun. Neue Kunden kommen nicht von selbst.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Vorschlagswesen einführen und umsetzen. Investitionen in Arbeitsmittel und Büroausstattung. Produktporfolio verbessern und neue Kundenschichten erschließen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Altersdurchschnitt bei der Belegschaft macht sich auch im Arbeitsklima bemerkbar
Image
Angestaubt wie die Firma selbst
Work-Life-Balance
Nur eingeschränkte Homeofficeregelung
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen eher Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Man merkt halt, wer alteingesessen ist und wer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohen Durchschnittalters gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
Angestaubte Büro-und Softwareausstattung
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert aufgrund Firmengröße sehr gut
Gleichberechtigung
Kein Unterschied feststellbar
Interessante Aufgaben
Arbeit könnte abwechslungsreicher sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Yeah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Subaru Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Subaru Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Subaru Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.