7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sunbelt - nichts für die Ewigkeit!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensfarben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, jeder muss das für sich entscheiden, wo er, mit wem und unter welchen Bedinungen er arbeiten möchte. Daher hierzu kein Kommentar.
Verbesserungsvorschläge
Nutzung von betriebswirtschaftlichen Werkzeugen, Nutzung von Kennzahlen, Generationenwechsel, weg von der Ein Mann Politk, Förderung von qualfiziertem Personal!
Transparenz gegenüber der Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, ab dann wird es angespannt.
Image
Es wird mehr fürs Image investiert wie für die Belegschaft.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen! Absolut nicht Zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Interessiert keinen, eher nicht, sonst fehlt man ja im Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftführung hat keinen sozialen Gedanken, daher hat man große Probleme mit der Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es im Einklang mit den Kosten ist, dann OK.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen in diesem Überwachungsmodus klar zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es weden eher jüngere Kollegen gesucht, die nicht aufmüpfig werden und sich unterordnen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden bei krtischen Fällen vorgegeben, Eigeninitiative ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind mitterweile auf einem sehr guten Nivau. Tolles Gebäude und viel Platz für die Büromitarbeiter. Wirklich 1 A!
Kommunikation
Tatsächlich wird man regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche und das Unternehmen ist weltweit auf dem Markt. Die Projektarbeit ist sehr abwechselungsreich!
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Kann man empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut, es gab in den letzten Jahren viele Positive Änderungen.
Ab und zu wird es stressig, das ist bedingt, da trotz intensiver Suche immer noch qualifiziertes Personal gesucht wird.
Work-Life-Balance
Sehr gut, zwar Kernarbeitszeiten, aber auch Vertrauensarbeitszeit.
Mehrarbeit wird bezahlt oder abgefeiert, kann jeder selbst wählen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird mehr getan als in den letzten Jahren. Weiterbildungsurlaub und Weiterbildungen werden vom Betrieb gewährt. Fördrungen von Fachlehrgängen und Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstrukturen haben sich verbessert.
Es gibt Geburtstagsgeschenke, es gab Corona Bonis usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Freiraum für Mitarbeiter bei privaten Angelegenheiten. Es wurden während Corona sehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet. Gesundheit steht an höchster Stelle. Test und Masken etc wurden und werden jedem Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, bekommen z.B mehr Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Privaten Anleigen wird immer versucht gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit guter Ausstattung. Gute Dienstwagen uvm.
Kommunikation
Passt in allen Bereichen. Sehr modern via Teams oder Mail.
Interessante Aufgaben
Interssante Projekte in ganz Europa
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kolleg:innen, tolle Räumlichkeiten und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team! Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist vorhanden, im Allgemeinen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und derzeit auch einer flexiblen Homeoffice-Regelung gibt es hier nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, alle ziehen an einem Strang und die Zusammenarbeit klappt super!
Vorgesetztenverhalten
Bisher gab es keinerlei Probleme mit Vorgesetzten, das Verhalten ist soweit völlig in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Dank neuer Räumlichkeiten seit einem Jahr sehr modern und mit allem ausgestattet, was man benötigt.
Kommunikation
Trotz Homeoffice viele Meetings, wo man immer auf dem Laufenden gehalten wird. Man kann jederzeit die Kolleg:innen und Vorgesetzten erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gut verteilt und man hat in gewisser Weise auch Einfluss auf die Ausgestaltung seines Arbeitsgebietes. Klar gibt es auch hier Zeiten wo mehr los ist und Zeiten, wo es ruhiger wird, das ist ganz normal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterhalb der Führungsebene sind Mitarbeiter nur Fußabtreter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in absehbarer Zeit wahrscheinlich Popkornautomaten an den Baustellen aufgestellt werden sollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf Verbesserungsvorschläge um Arbeitsbedingungen zu verbessern wird nicht eingegangen, von Theoretikern wird bestimmt was in der Praxis gut ist
Verbesserungsvorschläge
Unterhalb der Geschäftsführung Alle Abteilungsaufseher austauschen, dann wär die Firma Zukunftsfähig denn ohne die Arbeitnehmer draußen im Ausführenden Bereich hat die Führungsebene keine Daseinsberechtigung mehr, nur ist diese Überlegung oben noch nicht angekommen.
Image
Unter dem Teppich
Work-Life-Balance
Kennt die Firma nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in der Firma nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Wie um 1900 -Patriarchisch
Kommunikation
Planlos durchs Weltall
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Arbeitsverträge nur für ein Jahr
Interessante Aufgaben
Aufgaben Abwechselungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Stetig wachsendes Unternehmen m, welches verstanden hat, mit seinen Arbeitskräften zu wachsen und nicht ohne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss es sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunbelt Rentals durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sunbelt Rentals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunbelt Rentals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.