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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierachie, "Du" Kultur, tolles miteinander man kann sich nur wohlfühlen!
Ich Denke im großen und ganzen passt alles.
Dank der Gleitzeit und der Möglichkeit an einem Freitag bereits um 14 Uhr Feierabend zu machen perfekt! Man kann Sie seine Zeiten dadurch selbst einteilen /rund um die Kernarbeitszeit). Auch wenn man mal Termine hat ist unter Absprache alles möglich!
Weiterbildungen sind Grundsätzlich möglich! Allerdings nicht für alle Bereiche
Mehr kann es immer sein....
Energieberatung, natürlich!
Tolles miteinander, fast familiär!
Jeder Kollege wird geschätzt.
Alle sind sehr locker und gut drauf, genießen mein Vertrauen!
Durch Großraumbüros ist es immer wieder mal etwas lauter, aber das ist auch schwer zu ändern. Die Räumlichkeiten sind okay, da kann aber der Arbeitgeber nichts dran ändern (sind nur zum Übergang hier in den Gebäuden)
Grundsätzlich gut, allerdings gehen ab und an auch einige Infos verloren! ABER sowas passiert überall!
Hier hat jeder die gleichen Chancen!
Selbstständiges Arbeiten wird groß geschrieben! Man kann sich gut einbringen und man wird bei Verbesserungsvorschlägen auch gehört
Trotz des starken Wachstums an Mitarbeitern, wird viel Wert auf einen familieren Umgang miteinander gelegt. Die Arbeitsatmosphäre ist daher angenehm.
Jeder der sich weiterbilden möchte und sich dafür einsetzt, erhalt die Chance dazu. Auch in den Jobs, in denen man keine Ausbildung oder Weiterbildung absolvieren kann, gibt es sehr gute Aufstiegschancen.
Ist in Ordnung.
Top!
Nach dem einige personelle Änderungen vorgenommen wurden, wird dies stetig besser. Aktuell nichts zu bemängeln.
Die Kommunikation ist, wie in fast jedem anderen Unternehmen, ausbaufähig.
Sehr angenehme Atmosphäre, ich komme gerne ins Büro!
Super Kollegen, immer hilfsbereit und man lernt voneinander!
Findet alles auf Augenhöhe statt.
Offene Kommunikation im ganzen Unternehmen
Kollegen fühlen sich gestresst und unter Druck, da man Vorgaben zu erfüllen hat.
Gleitzeit
gibt es nicht!
Viel zuviel Arbeitsplätze in den Räumen, dadurch ist der Geräuschpegel enorm hoch, da auch telefoniert wird.
Show and Shine
Homeoffice Möglichkeiten, Freitag Kernarbeitszeit nur bis 14 Uhr
Zukunftsorientiertes Handeln und hoher persönlicher Einsatz der Unternehmensführung
Respektvolles kollegiales miteinander
Hohe Investitionsbereitschaft in Weiterbildung zum Energieberater auch für Quereinsteiger
Gleichbehandlung aller Altersklassen
Leistungsgerechte Hardware und Software für mobiles und flexibles Arbeiten
Es herrscht ein Klima des Respekts, der Offenheit und des Vertrauens zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sind wichtige Instrumente
Weiterbildungen möglich
Fairness in allen belangen
Teamarbeit wird gefördert und jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und seine Fähigkeiten zu entfalten.
Durch sein vorbildliches Verhalten motiviert er sein Team und trägt dazu bei, eine positive Arbeitskultur zu schaffen, die von Zusammenarbeit, Engagement und Erfolg geprägt ist.
vollste Zufriedenheit; beidseitige Orientierung von Lösungen
Konflikte werden konstruktiv gelöst, und es gibt klare Kommunikationswege, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Anliegen zu äußern und Feedback zu geben.
Alle Persönlichkeiten werden geschätzt
Die Aufgabenverteilungen basieren auf den Fertigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter und ist ein Schlüssel zur Optimierung der Arbeitsleistung und zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dass flexible Absprachen möglich sind und viel Vertrauen in die eigene Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter gesetzt wird.
freundschaftlich
Es gibt die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
Es sind eher Freunde als Kollegen
Vorschläge und eigene Meinungen werden gerne gehört
Die Politik sorgt dafür, dass es nie langweilig wird
Flexibilität mit dem mobilen Arbeiten
Arbeitszeit von 40h die Woche reduzieren um junge Mitarbeiter zu bekommen
Firma im Aufbau
Weiterbildung wird gefördert
Könnte mehr sein
Jeder für jeden da um Hilfestellung zu geben
DIe Arbeitsatmosphäre ist unglaublich gut und die flachen Hierarchien.
Das mehrere Büros gebraucht werden, was aber auch geändert wird.
Gehalt erhöhen=P
So verdient kununu Geld.