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SV 
Wilhelmsburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score9 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in4 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Wilhelmsburg
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Wilhelmsburg
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt an Möglichkeiten zB die Schulbegleitung, Sportkurse oder die Ferienbetreuung
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Nichts. Das einzige was von ihm kommt sind Sätze wie:“Zahlen, Daten, Fakten.“ / „Dies das jenes.“ sonst macht er nichts und in deiner Arbeit unterstützt er dich nicht weil er sagt:“Ich bin kein Ausbilder, ich bin der Praxispartner.“ Hä?
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Das Personal, die eigentliche Vielfältigkeit der Aufgaben
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Das Team und die Firmenevents
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wirklich überhaupt nichsts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das du selbst die Schuld bekommst, für das was du nicht mal kannst. Und dir anhören musst: „Sei stärker als die Ausrede.“ Diggah du kannst auf dem Weg ein Unfall gehabt haben, im Krankenhaus landen und er wird dich anrufen und sagen: „Sei stärker als die Ausrede.“
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Die schlechte Kommunikation, die Arbeitsbedingungen, die Überstunden, die fehlende Work-Life-Balance, den Chef.... etc.
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siehe den rest der Bewertung aber vor allem den Mann an der Spitze
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Die Arbeitsweise und das Verhalten vom Kopf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Qualität und weniger auf die Quantität achten, manchmal ist weniger mehr
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Vorhandenes Ausbauen, bevor neues Geplant wird
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Die Person muss langsam wirklich verstehen, dass er falsch handelt, sonst wird das Boot sinken.
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Er soll lernen ordentliche Grafiken zu zeichnen. In seinem Gekritzelt checkt man nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SV Wilhelmsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einzige was ganz ok ist; Kollegen unternehmen außerhalb der Arbeit auch etwas zusammen
3
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Da das Team aus sehr vielen Studenten besteht, ist der Zusammenhalt recht groß.
5
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war meistens gut, wie gesagt es geht nur um eine gewisse Person.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Wilhelmsburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


mehr Beileid als Glückwünsche.
1
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Nimmt zunehmend ab
1
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Die Schulen mögen den Kopf der Bande meist auch nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hast so gut wie keine.
1
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Angebote gibt es; trotzdem viel zu wenig; weiterbilden durch Selbstreflexion
2
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Mit Glück wenn man einer seiner Rohdiamanten ist.
3
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Beispielsweise hat in It Typ meist auch andere, ihm nicht zustehenden Aufgaben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SV Wilhelmsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SV Wilhelmsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden SV Wilhelmsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SV Wilhelmsburg als eher modern.
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