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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ab und zu viel von einem gefordert.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist eigentlich gut aber noch ausbaufähig. Für gute Leistungen wurde man gelobt, aber andersrum gab es auch Kritik für schlechte Leistungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt. Auch Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen war der Zusammenhalt Top.

Vorgesetztenverhalten

Wie im jeden Betrieb gibt es auch hier ab und zu Streitigkeiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, aber das was ich sehr gut fand, nach 10 min. war alles vergessen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter finde ich gut, aber auch hier noch ausbaufähig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrungen SWI Service

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr viele Teambesprechungen, Ziele sind klar gesteckt
- Aufgabenfelder sind gut definiert
- Hilfestellung bei auftretenden Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Standort Pfullingen ist abhängig vom Wohnort nicht so gut zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

- EDV ist teilweise nicht ganz so leicht verständlich, hier wäre Potenzial vorhanden

Arbeitsatmosphäre

- nettes Team
- gute Mischung aus jung und alt
- enge Zusammenarbeit zwischen Büro und Außendienst

Image

Bei Kunden sehr beliebt. Ansonsten natürlich aufgrund der Größe relativ unbekannt

Work-Life-Balance

- flexibles Arbeiten möglich
- Home Office abhängig von der Position

Karriere/Weiterbildung

Chancen und Möglichkeiten hängen vom persönlichen Engagement ab. Dieses wird allerdings beachtet und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Überhalb des Durchschnitts was man im Umfeld so mitbekommt. Firmenwagen gehört auch dazu, kann dank 1%-Regel auch privat genutzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Firmenwagen, im Außendienst gehören Fahrten dazu. Allerdings ist das in dieser Branche auch nahezu unmöglich zu umgehen

Kollegenzusammenhalt

- aufgrund der Größe mit knapp 25 Personen kommt eine gute Teamstimmung auf
- bei Unstimmigkeiten schalten sich erfahrene Mitarbeiter ein und unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Geschäftsführung ist ebenfalls erfahren, kennen Problematik und nehmen Rücksicht. Technische Probleme werden von Jungen Kollegen gelöst

Vorgesetztenverhalten

- manchmal eigenwillig, meistens allerdings sehr zuvorkommend
- Fördern eigenständiges arbeiten
- 2 zentrale Vorgesetzte mit klarer Aufgabenteilung

Arbeitsbedingungen

Kenne nur die Situation im Büro. Hier sehr angenehm, gute Bedingungen.

Kommunikation

- innerhalb der einzelnen Geschäftsbereiche sehr gut
- auch kritische Einwände werden beachtet

Gleichberechtigung

Kollegen aus verschiedenen Ländern, sowohl Frauen als auch Männer, Bewertungen der Leistung aufgrund objektiver Fakten, nicht aufgrund persönlicher Sympathien

Interessante Aufgaben

- unterschiedliche Aufgaben
- angepasste Aufgabenfelder an die Ausbildung der Mitarbeiter
- bei Problemen direkte Hilfestellung durch Vorgesetzte

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Lasst die Finger davon! Katastrophaler Umgang und Druck im Innendienst!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Chefs auswechseln, sonst wird sich hier nichts ändern. Auch gegenüber Frauen mehr Respekt zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig kontrolliert da die Chefs im gleichen Raum sitzen. Daher ist auch die Atmosphäre entsprechend..

Image

Drausen in Ordnung, jeder wo hier einen Monat gearbeitet hat weiss allerdings was hier abgeht.

Work-Life-Balance

Katastrophe, es werden Überstunden verlangt und sogar Wochenendarbeit. (Auch das wird überprüft und einem vorgeworfen)

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung, da aber eine ständige Fluktuation der Mitarbeiter besteht, hauen alle guten Kollegen und Kolleginnen meistens ab.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, kontrollwahnsinnig. Man kann nie gut genug sein, bei fehlern wird man fertig gemacht und unter druck gesetzt das wieder gut zu machen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Kommunikation

Man wird öffentlich und vor den Kollegen gerne blos gestellt. Das wars dann auch schon mit der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, gute kunden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Muß echt nicht sein...

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungstiel wie im 18 Jahrhundert
Mittelmäßige bis schlechte Einarbeitung
Teilweise sehr mangelhafte Arbeitsvorbereitung

Verbesserungsvorschläge

Auf das hören was der Kunde und die Mitarbeiter sagen.

Arbeitsatmosphäre

Im Winter zieht es wie Hechtsuppe...

Image

Bei den Kunden erstaunlicher weise doch recht gut. ... ist wohl eher der Leistung und der Problemlöse-Fähigkeit der Mitarbeiter geschuldet

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Schulungen zur Erweiterung der Kentnisse sind möglich.
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Diverse Kollegen klagten über Ungerechtigkeiten im Gehaltsgefüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein: Null Komma noch weniger
Auf den Mitarbeiter wird wenig bis keine Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es manchmal Unstimmigketen zwischen den Kollegen gab, final hatte jeder für den Job des anderen Verständniss und man hat sich geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmte alles gut. Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bedingt durch die Komunikationsmängel muss es zu Problemen kommen.Wenn in unterschiedliche Richtungen gerudert muß es der Mitarbeiter ausbügeln.
Teilweise soll alles und jeder kontrolliert werden. Kein Vertauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Im handwerklichen Bereich kekommt man gutes Werkzeug. Das was fehlt kann man sich in der Regel jederzeit problemlos selber auf Firmenkosten beschaffen.
Ansonsten Monatge und Warungsaufgaben mit entsprechenden Umfeld (Baustelle bis Bestandsgebäude).

Kommunikation

Nur Teilinformationen zu den Aufträgen, unklare Fragestellungen.

Gleichberechtigung

... abgesehen von den "Stars" werden alle gleich (schlecht) behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interesanntes Tätigkeitsfeld und Geschäftsmodel.

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Guter Arbeitgeber in der Region. Durch viele verschiedene Kunden krisensicher. Viele Freiheiten als Servicetechniker.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben. Gutes Team. Seht gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts wirklich. Wie gesagt, habe da leider schon andere Unternehmen erlebt, dagegen ist es bei SWI wirklich gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation der Chefs. Z.b. jeden morgen eine 15 minütige Abstimmung.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ein sehr angenehmes Arbeiten. Da die Firma kleiner ist kennt man jeden Kollegen gut und hat auch viel Spaß im Team. Da es in den letzen Jahren wirklich gut lief, war immer viel zu tun. Aber lieber so und man merkt es gut voran, als den halben Tag Däumchen drehen. Gut ist auch, dass alle Kollegen mit anpacken und sich gegenseitig unterstützen, dass habe ich in bei meinen vorherigen Arbeitgebern schon ganz anders erlebt und möchte ich auch nicht mehr missen.

Image

Bei den Kunden hat man ein seht gutes Ansehen. Etwa so wie ein TÜV Prüfer. Gerade bei Störungen wird man auch als Held empfangen. In der Branche ist SWI für eine gute Qualität bekannt. Viele Kunden sind bereits seit Jahren mit der Firma verbunden und es gibt stets Folgeaufträge.

Work-Life-Balance

Wie ebenfalls schon geschrieben, bekommt die Firma regelmäßig viele Aufträge. Die Chefs versuchen zwar neue Servicetechniker einzustellen, jedoch geht das manchmal nicht so schnell. Daher kann es vorkommen, dass es in Spitzenzeiten auch einmal mehr zu tun gibt. Die 50 Stunden Woche die ein Ex-Kollege hier beschrieben hat, habe ich aber nie oder höchstens bei einer Krankheit von mehreren Kollegen erlebt. Normal kommt man gut mit seiner Arbeitszeit hin. Ich habe einen 40 Stundenvertrag. Darüber hinaus werden Überstunden auch ordnungsgemäß bezahlt. Das habe ich auch schon anders erlebt...

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es regelmäßig Schulungen. Diese werden dann von den Chefs oder erfahrenen Kollegen durchgeführt. Die Themen ergeben sich meist aus aktuellem Anlass. Da es nur ein kleines Unternehmen ist, gibt es keine Team- oder Abteilungsleiterstellen in die man aufsteigen kann. Was im Einzelfall möglich ist weiß ich aber gar nicht, da es für mich nicht relevant ist. Ich möchte keine anderen Menschen führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens sehr gut. Das beste Gehalt, dass ich bisher hatte. 28 Tage Urlaub. Firmenwagen, auch für die freie Verfügung + Tankkarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll und bringen den Schrott von den Montageeinsätzen zurück zur Firma zur ordnungsgemäßen Entsorgung. Bei der Einsatzplanung könnte man darauf achten die Strecken zwischen den Einsätzen und somit den Sprit- und CO2 Verbrauch zu reduzeiren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wie bereits oben geschrieben, habe ich in größeren Firmen schon viel negatives erlebt. Wir unterstützen uns wirklich sehr und bei Fragen oder neuen Themen, kann man stets die Kollegen hinzuziehen. Persönlich sehr gut finde ich, wie problemlos das Miteinander trotz der vielen verschiedenen Nationalitäten und Kollegen ist. Vor Corona gab es auch regelmäßig Mitarbeiterevents. Das hat immer sehr viel Spaß gemacht und das Team zusammengeschweißt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann gut. Wobei man einschränkend sagen muss, dass wir keinen Kollegen haben, der kurz vor der Rente steht...

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nicht immer in allen Fragen der gleichen Meinung. Das kann manchmal dazu führen, dass man als Mitarbeiter zwischen zwei unterschiedlichen Anweisungen steht. Allerdings ist der Umgang miteinander stets fair und wenn man ein Anliegen hat, kann man dieses auch jederzeit ansprechen. Darüber kommt es auch vor, dass sich die Chefs für die privaten Probleme der Mitarbeiter einsetzen. So hat mir ein ausländischer Kollege erzählt, wie man ihm sehr geholfen hat eine Wohnung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Für uns Servicetechniker seht gut. Wir bekommen eine gute Ausstattung und können uns z.B. selbst Maschinen die wir benötigen bei Würth kaufen, ohne davor eine Genehmigung zu brauchen. Außerdem gibt es für jeden einen Firmenwagen (VW oder Mercedes Bus). Bei der Disposition wird außerdem darauf geachtet, dass bei größeren Arbeiten zwei oder mehr Kollegen geschickt werden

Kommunikation

Hier hat es Vor und Nachteile ein kleines Unternehmen zu sein. Auf der einen Seite gibt es keine standardisierte Kommunikation wie in großen Konzernen. Auf der anderen Seite sind die Wege kurz und Informationen kommen daher schnell auch über Kollegen an. Gerade für uns Servicetechniker ist es aber leider ab und zu auch ein bisschen die Aufgabe das selbst zu holen.. Wer aber etwas Wissen möchte, ruft in der Zentrale oder direkt bei einem der Chefs an. Für mich ist das kein Problem.

Gleichberechtigung

Wie bereits geschrieben. Wir haben viele verschieden Nationalitäten und alle Verstehen sich. Ebenfalls gibt es einige Frauen in der Firma, dass ist für ein technisches Umfeld auch nicht selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bring etwas neues mit sich. Man hat mit verschiedensten Kunden und Produkten zu tun. Darüber hinaus gibt es sowohl die Instandhaltung, als auch die Wartung und man kann ich beiden Gebieten arbeiten. Darüber hinaus hat man sowohl mit Mechanik, als auch Elektronik und Steuerungen zu tun. Da lernt man fast jeden Tag selbst als erfahrener Servicetechniker noch etwas dazu. Insbesondere gegenüber den Kunden hat man einen sehr guten Stand. Hier wird man als Fachmann wahrgenommen und mit dem entsprechenden Respekt behandelt.

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SWI nein danke..

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer Stress, Immer alleine unterwegs, absolut kein Rückhalt aus dem Büro

Image

Gibt leider nur einen Anbieter in Baden-Würtemberg das merkt man auch. Kunden haben keine Alternativen und müssen auf die Firma zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Alle für die Firma was anders gibts dort nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar anfang gross versprochen wird aber nie durch geführt

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist ok aber mehr gibts eh nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden besonders Büro gegen Außendienst

Vorgesetztenverhalten

Es sind Chefs den muss man gehorchen.

Arbeitsbedingungen

50 stunden sind normal...

Kommunikation

Anrufen kann man immer ob man auch gehört wird ist fraglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn der erste Anschein verblasst...

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist absolut top. Ebenfalls ist der Benefit des Geschäftswagens ein absolutes Plus. Kaffe umsonst ist ebenfalls gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal wie viel man arbeitet, es wird immer das Gefühl vermittelt es sei nicht genug und man solle mehr machen. Es wird Druck über die private Schiene ausgeübt um so deutlich zu machen, dass man ja auf den Job angewiesen sei. Ebenfalls wird der Krankenstand nur schwer akzeptiert und man wird aufgefordert dennoch zur Arbeit zu erscheinen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss Ihr Verhalten gegenüber den Mitarbeitern dringend überdenken. Ebenso muss das Thema der offenen und ehrlichen Kommunikation verbessert werden. Interne Prozesse müssen hier leider erst eingeführt, eingehalten und nachgehalten werden - bevor man in regelmäßigen Abständen neue Anordnungen veröffentlicht (zum selben Thema mehrere Verschiedene)

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßig angespannte Stimmung im Büro. Bei Konflikten wird nicht sachlich fachlich diskutiert, sondern lautstark geschrien.

Image

Beim Kundenstamm wird oft der hohe Personalwechsel angesprochen. Die Qualität beim Kunden vor Ort ist oft nicht so, wie man es sich von solch einem Dienstleister erwartet. Häufige Reklamationen.

Work-Life-Balance

8:00-17:00 Uhr Job mit einer klassischen 40 Stunden Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sauber getrennt. Es wird versucht so viel als möglich digital zu archivieren

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geredet und in Aussicht gestellt - umgesetzt leider nur das Wenigste. Hoffentlich wird hier zukünftig gerade für Quereinsteiger mehr geboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr kleine Firma, darum gibt es nicht all zu viele Kollegen. Eine Person schwärzt alle Kollegen hintenrum bei der Geschäftsführung an.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist oft unterschiedlicher Meinung, dies führt zu verschiedenen Ansichten und Verhaltensformen gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist standardmäßig ausgerüstet. Bei weiterem Bedarf wird ohne Diskussion das entsprechende Equipment beschafft.

Kommunikation

Es wird nur das Nötigste gesprochen, überwiegend stille Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt. Sozialleistungen passen. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird ebenfalls zur Verfügung gestellt

Gleichberechtigung

Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Mancher genießt mehr Vorzüge, als ein Anderer.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig, wenn man sich damit auskennt und die entsprechenden Schulungen angeboten bekommt.

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Katastrophal

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und absoluter Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sichere Arbeitsstelle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWI Württemberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden SWI Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWI Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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