6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin als Neuer sehr positiv, und bin mit großen WILLKOMMEN begrüßt worden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Offenes Ohr für jedes Thema haben.
Fördern und fordern der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein! :)
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb täglich anbieten...
Lean Management Schulungen die direkt an den Linien tätig sind [Schichtleitung] anbieten!
Arbeitsatmosphäre
"Die Arbeitsatmosphäre bei Swiss Caps GmbH ist einfach fantastisch. Das Team ist sehr freundlich und unterstützend, und es herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt. Es gibt regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch dafür sorgen, dass wir uns als Teil einer großen Familie fühlen.
Image
Ist erstklassig und spiegelt die Werte und Qualität wider, die das Unternehmen verkörpert. Es wird als Branchenführer anerkannt, sowohl für seine innovativen Produkte/Dienstleistungen als auch für seine ausgezeichnete Kundenbetreuung. Die Marke wird für ihre Verlässlichkeit, Integrität und Engagement für Exzellenz geschätzt. Darüber hinaus genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und unterstützt. Das positive Image vom Unternehmen hat nicht nur einen starken Einfluss auf Kunden und Geschäftspartner, sondern trägt auch dazu bei, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Als Teil dieses Unternehmens bin ich stolz darauf, ein Teil dieses positiven Images zu sein und dazu beizutragen, es weiter zu stärken."
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Das schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gern vom Arbeitgeber befördert, indem man auch sein Wille und Leistungen anstrebt!
Gehalt/Sozialleistungen
"Die Gehalts- und Sozialleistungen bei Swiss Caps GmbH sind sehr wettbewerbsfähig und zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket noch ansprechender machen. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie Mitarbeiterrabatte. Das Unternehmen investiert auch in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Diese umfassenden Gehalts- und Sozialleistungspakete zeigen, dass Swiss Caps GmbH die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung versteht und sich aktiv darum bemüht, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Ich schätze diese Anerkennung und Fürsorge für die Mitarbeiter sehr und fühle mich dadurch motiviert und geschätzt."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und setzt sich für den Umweltschutz ein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, wie z.B. die Nutzung erneuerbarer Energien, die Abfallreduzierung und das Recycling. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen verschiedene soziale Initiativen und gemeinnützige Organisationen durch Spenden und Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter. Diese Bemühungen zeigen, dass das Unternehmen nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft übernimmt. Als Mitarbeiter bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet."
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig sehr. Finde ich super... Weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Kultur der Anerkennung für die Erfahrung und das Fachwissen, das ältere Mitarbeiter mitbringen. Ihre Beiträge werden geschätzt und ihre Meinungen werden gehört, unabhängig von ihrem Alter. Das Unternehmen bietet auch Programme und Schulungen an, um sicherzustellen, dass ältere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden vertraut sind und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Lernens zwischen den Generationen, das dazu beiträgt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Ich schätze die Vielfalt der Perspektiven, die ältere Kollegen einbringen, und bin dankbar für die Möglichkeit, von ihrem Wissen zu profitieren."
Vorgesetztenverhalten
"Die Führungsebene sind inspirierend und unterstützend. Die Führungskräfte sind zugänglich, haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und setzen sich aktiv für ein positives Arbeitsumfeld ein. Ihr Engagement motiviert mich täglich."
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsatmosphäre fördert. Es gibt auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie am effektivsten sind und gleichzeitig ihre persönlichen Verpflichtungen erfüllen können. Zudem werden die Sicherheits- und Gesundheitsstandards streng eingehalten, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter gewährleistet. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und hört auf das Feedback der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Diese positiven Arbeitsbedingungen tragen maßgeblich dazu bei, dass ich mich jeden Tag gerne zur Arbeit begebe und mein Bestes geben kann."
Kommunikation
"Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die uns auf dem Laufenden halten und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen informiert sind. Dadurch fühle ich mich gut integriert und informiert."
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Inklusion, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleichbehandelt werden. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, dass Frauen in Führungspositionen vertreten sind und dass Chancengleichheit in allen Bereichen gefördert wird. Es gibt klare Richtlinien und Programme, die darauf abzielen, Diskriminierung zu verhindern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt. Diese Haltung zur Gleichberechtigung ist für mich ein wichtiger Grund, stolz darauf zu sein, Teil dieses Unternehmens zu sein."
Interessante Aufgaben
Es wird stets nach neuen Ideen gesucht, und Mitarbeiter werden ermutigt, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Das sorgt für eine dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre."
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing und Vetternwirdschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht in dieser Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es gibt ständig Intrigen und Mobbing. Man kommt nur voran, wenn man sich beim Vorgesetzten einschleimt.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist hart und man muss mehr leisten als gesund für einen ist
Karriere/Weiterbildung
Wer gut im schleimen und Intrigieren ist kommt auch voran ohne was zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist gut rechtfertigt aber nicht die Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist eine Menge fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig korrekte Leute in der Produktion und die überlegen sich genau was sie machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie glück haben werden sie in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben
Arbeitsbedingungen
Man muss mehr leisten was gut für einen ist
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind sehr unprofessionell und unfair. statt mit einem zu reden. Sie sind sich für keine Intrigen zu schade. Sie haben sich von früher sehr verändert. Früher waren sie sehr aggressiv, heute sind sie hinterhältig und überlassen das Mobbing anderen.
Gleichberechtigung
Sexuelle Übergriffe von Vorgesetzten sind wohl normal
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man macht... Das packen von Schachteln in Kartons eher weniger und es wird viel geputzt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur wenn man gar nix anderes findet !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überlassung der Mitarbeiter durch ständige Mitarbeiterwechsel. Mitarbeiter verschwinden hier von einem zum anderen Tag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr starke Einzelkämpfer. Man bekommt nicht immer die ganze Wahrheit gesagt.
Vorgesetztenverhalten
Was ist das? Die Vorgesetzten setzen sich nur bedingt für ihre Mitarbeiter ein. Ober sticht Unter !
Kommunikation
Kommunikation - daran könnte mehr gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Hier läuft man ständig der Arbeit hinterher und versucht aktuelle Notfälle zu bearbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Swiss Caps ist Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht jeder was er will
Verbesserungsvorschläge
Besser und freundliche Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Mitarbeiter sind sehr unfreundlich und zeigen dir als neue Mitarbeiter so gut wie nix wenn Du was fragen willst geben dir nicht viel Information und Auskünfte sind genervt wenn du zuviel fragst wie die ganze Abläufe sind .
Work-Life-Balance
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Unter Arbeitskollegen ist der Zusammenhalt da . Als Neuling sieht es sehr schlecht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Nicht gut schlechte Arbeitsabläufe
Kommunikation
Nix null
Gleichberechtigung
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist immer sehr abwechslungsreiche Arbeit vorhanden. Jeder Tag überrascht einen meist aufs neue. Genug Arbeit für alle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anstrengungen, die unternommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich in den einzelnen Punkten wiedergeben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter geben ihr bestes und versuchen das Unternehmen voran zu bringen.
Image
Leider reden viel zu viele Mitarbeiter das Unternehmen schlecht, obwohl es uns sehr gut geht.
Work-Life-Balance
Kommt ganz drauf an wie gut man seinen Job erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und zeigt, dass er weiterkommen kann und will, wird dafür auch entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt mehr was getan werden kann. Das Unternehmen versucht auch neue Ideen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hart daran gearbeitet diese aufzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immernoch Kollegen die versuchen andere zu unterdrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen und diese werden auch sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile kann man jederzeit mit seinen Vorgestzten reden und diese unterstützen oder helfen einem sehr gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Könnten oft besser sein.
Kommunikation
Wird immer besser und kann sich mittlerweile echt sehen lassen.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Benachteiligungen erkennen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich jeden Tag aufs Neue werden einem neue Herausforderungen gestellt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ein sehr angenehmer Arbeitsplatz. Es treffen viele Nationen aber alle sympathisch. Es gibt eine faire Bezahlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss-Caps durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Swiss-Caps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss-Caps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.