Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteFlexibilität
Sport Angebot
Weiterbildungschance
Ich bin einfach nur froh hier gelandet zu sein. Eine Geschäftsführung, die zuhört und unterstützt, wirklich nette Kollegen, mega Team-Events und für mich absolute work-life-balance. Klar arbeitet man auch mal mehr, dafür kann man die Überstunden aber an anderer Stelle auch wieder abbummeln.
Kommunikation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Berufsanfänger, Teamspirit
Das Betriebsklima!!!
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) sollten angepasst werden. Insbesondere sollten langjährige Mitarbeiter, die über das nötige Know-How verfügen, über ein höheres Gehalt verfügen und keine Anfängergehälter erhalten. Schließlich verfügen diese langjährigen Mitarbeiter über mehr Know-How, das auch gerne genutzt, aber nicht honoriert, wird.
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) müssen dringend angepasst werden. Mitarbeiterwünsche wie die Arbeitsstundenerhöhung werden seit Jahren nicht umgesetzt. Betriebszugehörigkeit ist im Gehalt nicht erkennbar!
Nicht alles muss in Regeln und Prozessen festgehalten werden.
Das Thema Digitalisierung muss an der einen oder anderen Stelle noch vorangetrieben werden. Aber da ist man dran.
Der am besten bewertete Faktor von Swisspower Renewables ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist entspannt und man kann zu den Vorgesetzter jederzeit kommen.
Vertrauensvolles Betriebsklima, eigenständiges Arbeiten sehr gut möglich
Hervorragendes Betriebsklima, open-door-Philosophie, flache Hierarchien, Feedback-Kultur, Management-by-Objectives (welche auch erfüllbar sind ;-))
Fairer und vertrauensvoller Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisspower Renewables ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neueingestellte bekommen die gleichen oder höhere Gehälter als die langjährigen Kollegen. Kaum Gehaltsanpassungen an den Markt. Sozialleistungen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kleines Unternehmen, daher ggf. eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung (ohne Gehaltsanpassung) ist jährlich möglich.
Über alle Ebenen und Teams hinweg wird den Mitarbeitern individuelle Weiterbidlungsmöglichkeiten angeboten
Weiterbildung wird gefördert
