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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Übungen und nette Menschen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Customerservice und Content Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Anforderungen waren transparent. Manche habe ich erfüllt, andere nicht. Die Entscheidung war nachvollziehbar. Das Feedback sehr freundlich formuliert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überraschung: Vorstellungsgespräch für Telefonistenstelle, beworben als Vertriebsmitarbeiter

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Erwartungen mit den Stellenanzeigen wecken!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Building TeamMatchmaking/Recruiting

Hallo liebe(r) Bewerber:in,

danke für Dein offenes Feedback! Natürlich ist es keineswegs in unserem Interesse, falsche Erwartungen zu erzeugen und es tut uns leid, wenn das bei Dir nun doch der Fall war.

Da wir versuchen, weg von traditionellen und starren Strukturen zu gehen, ist es tatsächlich in den allerwenigsten Fällen von Anfang an klar, für welche Rolle ein(e) Bewerber:in ein guter Match ist.

Vielmehr versuchen wir in einem sehr offenen und ehrlichen Kennenlernprozess herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.

Wir nehmen Feedback aber sehr ernst, weil wir uns darüber bewusst sind, dass wir insbesondere als junges und schnell wachsendes Unternehmen viele Dinge noch nicht gut machen. Deshalb sind wir sehr daran interessiert, uns immer wieder selbst zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir wünschen Dir bei Deiner weiteren Suche von Herzen alles Gute!

Sehr zielführender, herzlicher und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Trustbuilder beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was suchst du für dich?
  • Hast du Drive?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SwitchUp macht vieles anderes - und besser!

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess lief ganz anders, als ich es bisher so gewohnt war. Es wird nicht starr ein Fragekatalog abgearbeitet, sondern es entstand ein Gespräch auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Stärken und Schwächen sowie nach Persönlichkeitsmerkmalen
  • Was ist einem bei der Arbeit wichtig? Was sucht man konkret? Was macht einen glücklich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlich-nah und ehrlich

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde dich ein Freund beschreiben?
  • Was ist dir wichtig in einem Job?
  • Was kannst und möchtest du in ein Team einbringen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr entspannter, fairer und ehrlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fairänderin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es keine. :)

Bewerbungsfragen

  • In welchen Aufgabenbereichen siehst du dich unabhängig von SwitchUp?
  • Welche Nebenjobs haben dir am besten gefallen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Motivation zur Bewerbung durch innovativen Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fairänderer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mögliche Tätigkeitsfelder näher beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außergewöhnlich menschliches Bewerbungsverfahren, bei dem der/die BewerberIn selbst die Fragen stellt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Trustbuilder beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele (im Unternehmen und allgemein), Persönlichkeit (Stärken, Schwächen), Welche Position ist geeignet UND gewünscht - was kann das Unternehmen mir geben und anders herum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender, empathischer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Bereich Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein (pandemiebedingt) etwas langer Bewerbungsprozess, der sich gelohnt hat

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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