Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyPünktliches Gehalt
Kaum Austausch und Feedback, es sollen Tickets weggekloppt werden. Der Mensch zählt nicht. Es werden Health and WellbeingWeeks angeboten, die bringen aber alles nichts wenn dein Chef Dich wahllos attackiert und nur Arbeitsleistung rausquetschen will.
Ich bin seit vielen Jahren bei Sixt und denke nicht, dass bei so einer Arbeitsatmosphäre noch viele Jahre hinzukommen werden.
Vielleicht die Mitarbeiter doch mehr als Menschen statt als Produktivitätsquelle und als Zeile in irgendeiner Statistik sehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird als Produktivitätsbremse gesehen
