Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz- Fürsorgliche Mitarbeiterbetreuung
- Gutes Betriebsklima
- Offener Austausch
- Lustige Firmenevents (vor Corona)
Geld kommt pünktlich. Urlaub auch kurzfristig möglich.
Das keiner was gegen diese Tratschtanten macht..
Keinerlei Einarbeitung am Arbeitsplatz. Ständige Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter.
Vieles sollte geändert werden, viele kommen und gehen auch wieder..
Die Leitung ändern. Mehr vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Gehälter am Markt anpassen. Arbeitssicherheit jemand fest übertragen.
Der am besten bewertete Faktor von SYKO Gesellschaft für Leistungselektronik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit an sich ist top, wenn es da diese Möchtegern Chefs nicht geben würde
Spannende Sonderprojekte wurden mir anvertraut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYKO Gesellschaft für Leistungselektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeit
