756 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
499 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 191 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Eigentlich ein tolles Team, mit ein wenig Verbesserungspotenzial
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synergie Personal Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, gleitende Arbeitszeit, viel Freiheit Erfolge die gemeinsam gefeiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das sollte intern besprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Ja, definitiv aber das sollte man intern in Ruhe besprechen
Arbeitsatmosphäre
Topp, sehr gute Kollegen , Führung super besser geht nicht
Image
für unser Team echt gut bin stolz drauf
Work-Life-Balance
Schreibt der Chef groß und er tut eas er kann für uns
Karriere/Weiterbildung
es wird echt viel angeboten, was man wahr nehmen kann
Gehalt/Sozialleistungen
passt nicht wirklich zu München bei den aktuellen Preisen liegt auch unter dem Bundesdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen alle das Beste, ist nicht immer leicht aber es geht
Kollegenzusammenhalt
soweit gut, es gibt halt Kollegen + Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
freundlich, direkt aber fair
Arbeitsbedingungen
sehr gut wo bekommt man so viel Freiheit am Arbeitsplatz
Kommunikation
Im Team super, schlecht intern unter den Niederlassungen
Gleichberechtigung
definitiv perfekt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung bei der aktuellen wirtschaftlichen Lage
Furchtbar als Zeitarbeiter im 100Homeoffice, veraltetes Arbeitsvertrag, Schlechtes Arbeitsklima, keine Arbeitsmaterialen
1,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DG timework GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, aber ist es nicht wert wie die es anbieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Integration die fehlt, keine Kontrolle der Mitarbeiter, kein feedback, kaum respekt, ich bin auch Schwanger im 8. Monat, drohungen wenn man sich krank meldet, Organisation (keiner weiß was abgeht bei den anderen), unnötige Prozeduren durch veraltetes unrechtliches Arbeitsvertrag, kein Arbeitsmaterial in 100 Prozent Homeoffice, schlechte Sicherheit obwohl wir mit Bankwesen arbeiten, usw.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrag erneuert wurd auf moderne Gesetzte und Kritik oder verbesserungsvorschläge weitergeleitet werden. Zeitarbeiter müssen auch integriert werden ins Team, eine richtige Datenbank für Informationen/Updates nutzen zum Bankwesen, bessere Kummunitionen Zwischen Recruiter und Klienten. Mehr Sicherheit für Datenschutz, usw. wegen Banksachen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbstständig mit Kollegen schreibt, kann man sich mal gut sozialisieren. Aber man kennt keinen wirklich und Vorgesetzte verhalten sich unprofessionel und Klient der DG behandelt uns unfair, drohen Mitarbeiter in öffenltichen Chats, wollen keine Kritik oder Verbesserungsvorschläge hören.
Image
Als Zeitarbeiter wird man nur genutzt bis man uns nicht mehr braucht im Bankwesen. Keine Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance
okay, zwar Gleitzeit, aber immer Druck von Klienten.
Karriere/Weiterbildung
Als Zeitarbeiter wird man nur genutzt bis man uns nicht mehr braucht im Bankwesen. Keine Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Gab es kaum, da man sich ja nicht kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
eine Zeitarbeiterin mit 60 Jahren und keine Ausbildung in Finanzen wurde in öffebtlichen Chats und Meeting runter gemacht wenn mal was falsch war.
Vorgesetztenverhalten
Als Zeitarbeiter habe ich mich wir nichts gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice 100 Prozent, uns wurde gar keine Arbeitsmaterialien geliefert auser einen Token. Wir nutzen unseren privaten PC/laptop für Bankwesen.
Kommunikation
Teams und Outlook. Aber wenn es um Datenbank Sachen geht, haben wir kein Zugang und kriegen veraltetes Material mit Word und Sheets (2021).
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn, aber nicht so hoch, keine Bonuse jeglicher Art.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keinerlei positive Aspekte die ich nennen könnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ganz ganz schlimme bis gar keine Kommunikation der Synergie Mitarbeiter - Ständige "Kontrollanrufe", wenn man krank ist. - Unkompetente Mitarbeiter mit unkompetenter Leitung - Kein Fahrtkostenzuschuss - Keine Möglichkeit auf Jobticket - Urlaub bekommt man nur 2 Tage im Monat in der Probezeit zu mindestens (kann man einerseits nachvollziehen aber wirklich Mitarbeiterfreundlich ist dies nicht gerade, solch eine Erfahrung habe ich bisher noch NIE gemacht) - wenn man kündigt, bekommt man noch ne Kündigung zurück und ein schlechtes Arbeitszeugnis
Verbesserungsvorschläge
Schließung des Standortes. Mitarbeiterfreundlichkeit lernen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind relativ nett, aber eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht hier absolut nicht.
Image
Wenn jemand positiv über diese Firma spricht, lügt er sich selbst an. Im Bekanntenkreis habe ich bisher auch nur schlechtes über Synergie erfahren.
Work-Life-Balance
Mal hat man Arbeit, mal nicht.. planen kann man absolut nicht.
nicht einmal einen Stern verdient. Ich habe mit den Damen vor Ort besprochen und auch festgelegt, dass wenn was sein sollte ich jederzeit per Mail erreichbar bin. Da ich keinen Handyvertrag hatte, was Synergie wusste, bat ich um schriftliche Mitteilung, falls was sein sollte. Mal wurde mir eine Mail gesendet und dann wurde es wohl einfach mal wieder vergessen. Der absolute Hammer aber brachte die NIEDERLASSUNGSLEITUNG. Ich war krankgeschrieben und bin eine Woche später wieder wie gewohnt morgens um 6 zu meiner Firma gefahren um dort gesagt bekommen, dass ich bei diesem Kunde abgemeldet wurde. Gehaltsunterlagen werden mir per Mail gesendet, aber dass ich nicht mehr zur Arbeit erscheinen muss, kehrt diese Dame einfach unter den Tisch. Ein weiterer Fall war als ich anrief um eine Arbeitsbestätigung für eine Wohnungsbesichtigung zu bekommen. Diese wurde nicht wie versprochen versendet. Daraufhin wurde auch wieder die Niederlassungsleitung beauftragt, die mir dann eine Einkommensbescheinigung zu kommen lies. Wenn es an solchen kleinen Dingen doch schon scheitert, frage ich mich wie diese Frau sich auf ihrer Position halten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schwankt ziemlich arg, da mal Arbeit da mal nicht. Wer Miete etc. zu zahlen hat, kann sich hier nicht auf ein regelmäßiges Einkommen verlassen.
Interessante Aufgaben
5 Sterne für die Kundenfirma in der ich eingesetzt war. Schade das ich dort über diese Firma angestellt war, sonst wäre es heute bestimmt anders.
Ich arbeite seit 2021 bei Runtime im Studententeam und das ist meine beste Arbeitserfahrung!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Runtime Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erhalte ständig neue Aufgaben, die meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen verbessern. Mein Arbeitgeber ist stets offen für neue Ideen und Verbesserungstools, daher ist es immer angenehm, im Team zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich in einem kleineren Team arbeite, bin ich mir meiner Team und mit der Geschäftsführung vollig zufrieden.
Persönliche Erfahrung und Meinung bezieht sich ausschließlich auf die Niederlassung in Berlin
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Runtime GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Laut. Unprofessionell. Unorganisiert.
Image
Bewertung bezieht sich nur auf diese Niederlassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung?
Karriere/Weiterbildung
Bewertung bezieht sich nur auf diese Niederlassung.
Kollegenzusammenhalt
Es kam bedauerlicherweise kein Team zustande. Sehr hohe Fluktuation!
Vorgesetztenverhalten
Gaslighting. Grundsätzlich wurde auf persönlicher Ebene agiert und kommuniziert/gebrüllt. Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Laut. Alte Technik.
Kommunikation
Laut. Unprofessionell. Abwertend.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine adäquate Bezahlung. Weder intern noch extern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Runtime Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzendes Unternehmen mit internationalen Blick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine elektrisch höhenverstellbare Tische vorhanden. Verstellbar ja, aber diese fixiert man und somit sind diese eigentlich eher fest. Könnte somit ergometrischer sein.
Verbesserungsvorschläge
noch digitaler werden und z.B. mehr Homeoffice/Remote anbieten oder eine Firmenapp mit allen Informationen machen
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich, offen, spaßig und familiär
Image
Gerade bisschen im Umbruch aber ich würde sagen, dass das Unternehmen ein positives Image hat
Work-Life-Balance
In der Position ist die Work-Life-Balance vorhanden, aber nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das man auch als Quereinsteiger durchstarten kann und man nach oben nicht aufgehalten wird, wenn man nicht studiert hat, finde ich, dass es hier super Chancen gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Standardgehalt + Provision und von dem her individuell. Ich bin aber echt zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die vielen Verträge etc ist es in gewissen Bereichen noch papierlastig
Kollegenzusammenhalt
wenn nötig, versucht man auch den anderen Kollegen und Teams zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie bei den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
gibt natürlich auch Stressphasen aber noch immer im grünen Bereich
Kommunikation
offen und direkt
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
es handelt sich um die gleiche Aufgabe, jedoch ist man immer wieder mit anderen Bewerbern im Kontakt und somit wird es nicht langweilig
Basierend auf 944 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SYNERGIE Personal Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden SYNERGIE Personal Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 944 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 944 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SYNERGIE Personal Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.