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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Over-promise & Under-deliver

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Chaotische Versuche von Terminkoordination, Erwartungshaltungen und Terminabsprachen zu unverbindlich, gar keine Rückmeldung nach erfolgreichem Zweitgespräch.
Erwartungshaltungsmanagement betreiben und Termin-Zusagen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess als Senior Project Manager bei System Crew. Es tut uns leid, dass wir in diesem Fall nicht nur Deine Erwartungen, sondern auch unsere eigenen Standards nicht erfüllen konnten, vor allem in Bezug auf Kommunikation und Koordination.

Wir nehmen Deine Rückmeldung, besonders die Verbesserungsvorschläge zur Termintreue und Nachbetreuung des Interviews, sehr ernst. Dieses Feedback ist für uns enorm wertvoll, um unseren Prozess zu optimieren und allen Bewerbern eine organisierte und respektvolle Erfahrung zu bieten.

Wir würden uns freuen, mehr über Deine Erfahrungen zu erfahren und unsere Abläufe weiter zu verbessern. Bitte kontaktiere uns direkt unter team@systemcrew.com.

Nochmals vielen Dank für Deine Hilfe, uns zu verbessern. Wir sind entschlossen, das Bewerbungserlebnis für zukünftige Kandidaten zu optimieren.

Mit besten Grüßen,
SYSTEM CREW

T: +49 (8031) 58175-10
E: team@systemcrew.com

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