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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Reaktionen auf Bewerbung.....kein Mut zur Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Fachmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im Juni 2016.....Keine Reaktionen auf Anfragen, ob ich Chancen habe.
Dann ENDE SEPTEMBER Anfrage, ob ich noch Interesse hätte. Danach nicht mal den Anstand und den Mut einer ordentlichen Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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