6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut negativ
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Als Alibi vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hoch im Kurs
Kollegenzusammenhalt
Systematische Ausspielung der Kollegen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Keine Menschenführung
Arbeitsbedingungen
12 Std
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Mitarbeiter sind nur Zahlen einer Statistik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden intensiv und regelmäßig geschult und gecoacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, hoher Stressfaktor durch stetigen Personalabbau - keine Angebote zur Gesundheitsförderung - nur in der Zentrale. Das Image der Telekom bezieht sich nur auf Bonn. Was mit anderen Sandorten ist und wie dort die Arbeitsbedingungen sind, wird nicht gesehen. Schön, dass man in Bonn zu Mittag unter einem kristallenem Kronleuchter sitzt und danach den Cappucino in der Cafe-Lounge genießen kann. Andere kommen nicht mal zu einer Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter...dann läuft auch der Rest wieder!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T-Punkt Vertriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T-Punkt Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.