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Tabea 
Diakonie 
- 
Pflege 
Hamburg 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Leiter:in Wohngruppe2 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wenn ein Mitarbeiter ausfällt meistens für Ersatz gesorgt wird durch Zeitarbeit oder Kollegen die einspringen und dafür eine Einspringprämie von 100 € erhalten plus Überstunden.
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Weiterbildungen und das dem Wunsch etwas aus sich zu machen nach gekommen wird. Flache Hierarchien.
Tiere dürfen mit zur arbeit.
Guten Kontakt zu den Kollegen
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Die Wertschätzung und Achtsamkeit auf Bewohner und Mitarbeiter
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Es wird auf jeden geachtet
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Man wird gesehen und die Leistungen werden anerkannt, es wird großes Vertrauen in die Mitarbeiterschaft gesetzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Kommunikationsfluss könnte besser sein
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die Besetzung
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Die neuen Dienstpläne etwas frühe rausgeben.
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Zu meckern gibt’s immer mal was…
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Kaum Parkplätze vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Gehaltrhöhung :)
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Kommunikation untereinander verbesserungsfähig. Die Wege sind manchmal lang.
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Die können auch nicht zaubern, bleibt so wie ihr seid!
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Mehr Grünpflanzen auf den Wohnbereichen sponsern.
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Keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Rücksichtnahme und Verständnis im Team aber auch bis hin zur Heimleitung
5
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volle Rücksichtnahme
5
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Die Mischung von älteren und jüngeren Kollegen hält sich ziemlich die Waage.
5
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Sehr gut. Es wird schon darauf geachtet
5
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Unsere erfahrenen Kollegen sind unser Gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Könnte etwas besser laufen
3
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Ausbaufähig, aber bereits deutlich besser geworden
2
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gut, aber noch etwas Luft nach oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen laufen sehr viele und die Firma geizt auch nicht damit. Nur schade, wenn viele dies nicht annehmen wollen.
5
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Jeder der möchte wird gut gefördert und von der Einrichtungsleitung unterstützt.
5
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Jeder bekommt seine Chance
5
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wird immer Angeboten
5
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Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch, ein sehr umfangreiches internes Fortbildungsprogramm mit der Option sich an den Fortbildungen zu beteiligen oder Wünsche zu äußern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH als eher modern.
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