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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeBezahlt eure Leute besser und gebt keine Versprechen die ihr nicht halten könnt weil ihr euch kein Stück für eure Mitarbeiter interessiert
Der am besten bewertete Faktor von TACT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen stehen zu dir und stärken dir den Rücken aber da die Firma fast nur aus einer Familie besteht ist es sehr lala
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TACT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist ein Witz, es Grenzt ans minimum und die Leute müssen beim Amt eine Aufstockung beantragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung? Gibt es nicht wenn es nicht die Chefs oder die Familie betrifft so soll man nur sein zeug machen und am ende vom monat froh sein was zu fressen zu bekommen für das kleinen geld
