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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Technischer Geschäftsführer

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzte immer "ein offenes Ohr" haben und auch mit persönlichem Rat zur Seite stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab bisher nur weinige gemeinsame Events auf Firmenebene.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Ein Top Team mit angenehmen, freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.

Image

Die Firma ist zwar noch jung, genieß aber bei Kunden und Lieferanten bereits einen sehr guten Ruf für Ihre Verlässlichkeit und Kompetenz.

Work-Life-Balance

Einsatz für die Firma wird verlang aber die Zeit für die Familie wird als ebenso wichtig eingeschätzt. Nur wer ein intaktes privates Umfeld hat kann auch im Job optimal agieren.

Karriere/Weiterbildung

Für die Karriere und Weiterbildung wurde in diesem Jahr ein sehr ansprechendes Modell eingeführt. Es muss sich allerdings noch zeigen in wie weit es greift.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter achten auf die Einsparung von Energie, praktizieren die Mülltrennung und
engagieren sich in Ihrer Freizeit in sozialen Verbänden.

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir pflegen einen offenen Umgang und das Alter eines Kollegen ist überhaupt kein Thema.
Gegenseitiger Respekt voreinander bestimmt den Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es gibt kein hierarchisches Prinzip.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter erhalten alle Arbeitsmittel, die Ihre Arbeit sinnvoll unterstützen.
Küche, Rückzugsraum und flexible Arbeitsbedingungen bzgl. Home Office und Arbeitszeit sind gegeben.

Kommunikation

Offenheit ist gewünscht und Diskussionen sind immer lösungsorientiert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter sieht den anderen als Kollegen bzw. Freund und nicht als Konkurrenten.
Hautfarbe oder Geschlecht sind für alle Kollegen im täglichen Miteinander unerheblich.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sowohl technisch als auch kaufmännisch und bietet für Raum um eigene Ideen zu entfalten.

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