Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Home-office ist jederzeit möglich.
Ich bin sehr zufrieden und freue mich auf die nächsten Jahre bei T.A.S. force.
Der Umgang miteinander
Ein wenig "an der Disziplin feilen"
Der am besten bewertete Faktor von T.A.S. Force ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image finde ich sehr gut und stehe auch dazu.
Da Start - Up - doch schon gut etabliert ( Verlässlich, Schnell, Authentisch )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T.A.S. Force ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell gibt es hier noch keinen aktiven Fokus des Arbeitgebers, soll aber in Zukunft mehr beachtet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Mitarbeitenden wird das LinkedIn Learning Portal inklusive eines Lernplan zur Verfügung gestellt. Offenheit gegenüber weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten ist da.
jeder kann Verantwortung übernehmen. Es sind Weiterbildungsprogramme vorhanden und die Lernkultur wird stetig verbessert.
Unterstützung ist immer da.
Flache Hierarchie - alle Türen stehen einen offen
