299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
261 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dank der Menschen mit denen ich arbeiten darf, ist es eine wundervolle Atmosphäre. Zusätzlich liegen die Standorte in hervorragender Lage, um schnell zum Lunch zu kommen, Sport in der Pause zu treiben oder Abends Events zu besuchen.
Durch die freie Zeiteinteilung und die remote-Arbeitsweise, kann ich es mir nicht besser vorstellen. Ob ich nun im Inland oder auch mal im Ausland arbeiten möchte, ist die sehr gut vereinbar.
Ich würde in meinem ehemaligen Privatbankhaus in gleicher Rolle und Position weniger als die Hälfte an Einkommen haben.
Unser soziales Engagement in der gemeinnützigen GmbH ist herausragend.
Viele KollegInnen kümmern sich um die Gemeinschaft, auch wenn es nicht ihre ordinären Aufgabe ist.
Ich fühle mich von den jungen KollegInnen akzeptiert und respektiert.
Bisher haben sich alle meine Geschäftsführer, AbteilungsleiterInnen und Manager mir gegenüber einwandfrei verhalten.
Wie ich bereits oben sagte, sind es bestens ausgestattete Standorte in Toplagen.
Es herrscht ein freundlicher und lösungsorientierter Umgangston im Unternehmer.
Es werden in der Beratung Alle nach den selben Kriterien vergütet.
Durch die vielfältigen Aufgabenbereiche und unzähligen Lebensläufe der KundInnen und Teammitglieder ist es ein äußert abwechslungsreicher Job.
Dass soziale Menschen, die viel in der Welt bewegen wollen einen Ort haben, um unbegrenzten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen zu können - und sehr sehr fair und gut vergütet werden.
Gleiche Chancen, egal ob jung/alt, männlich/weiblich, Religion, Hautfarbe, ... es entscheidet am Ende das eigene Engagement.
Die Möglichkeit, sich nachhaltig etwas aufbauen zu können - auch das hier zu beschreiben, würde zu weit führen.
Die Menschen. Ich würde behaupten nach einer Woche im Büro weiß man, wovon ich hier spreche. :)
was heißt schlecht? Auf viel Eigenverantwortung muss man halt Lust haben :) Ich finde es mega gut, aber wenig ambitionierte Menschen oder Leute mit einem schlechten Wertesystem fallen dadurch vielleicht schneller auf.
Mehr Sichtbarkeit - es kennen immer noch zu wenige die Marke.
Top Lage, wirklich ein Traum
schon rührend, wenn man im Urlaub oder über Freunde jemanden trifft, der begeistert von seiner Finanzberatung erzählt und wie viel Spaß ihm das macht - und dann stellt sich heraus: es geht um die eigene Firma :)
Alle meine Hobbys und Interessen kann ich vereinen, wenn ich lerne mich zu organisieren.
muss man sich selbst mal angesehen haben. Ich habe kein umfangreicheres und hochqualitativeres Ausbildungssystem kennengelernt
wir geben sogar viele freie Tage für soziales Engagement und spenden viel - sowohl als Einzelpersonen als auch als GmbH
man kann sich seine Kollegen selbst aussuchen und wird nicht einfach in irgendwelche Teams gesteckt, die man nicht beeinflussen kann
jeder und jede hat seine und ihre Superkräfte
aufgrund der Ausbildung der Führungskräfte wirklich super. Riesiger Unterschied zum Krankenhaus
offene Feedbackkultur
ich habe kein faireres Karrieresystem kennengelernt
und vielseitig
Freundliche & respektvolle Gemeinschaft
Intern und Extern ein tolles Bild
Es ist einem selber überlassen
So einzigartig und individuell
Leistungsorientiert
Jeder hilft jedem
Auf Augenhöhe
Auf einer Augenhöhe
Super Büros
Klare Kommunikation
Komplett gegeben
Starke diversität
Gute Laune, Energie, viele positive Menschen, unendlich viele kostenlose Weiterbildungen, Top Karriechancen
schlecht nichts, Verbesserungsvorschläge habe ich schon in den Kategorien eingefügt
Die Grundidee von TauRes ist in diesem Markt unschlagbar, sowohl aus Mitarbeiter als auch aus Dienstleistungssicht. Ich würde mir wünschen dass unsere Leitwerte in jedem Standort bis zum letzten % ausgelebt würden. Bei uns in Koblenz ist das der Fall.
Hier wird die TauRes Mentalität gelebt. Das bedeutet wir haben Spaß und ich gehe gerne, mit einem guten Gefühl ins Büro. Dieses gute Gefühl hatte ich bei anderen Jobs früher nicht.
Da wir in der Finanzbranche sind, kämpfen wir grundsätzlich mit Vorurteilen
Als Mitarbeiter hast du hier die Chance den Work-Life-Balance Weg zu gehen. Durch das positive Umfeld fühlt sich arbeiten meißtens nicht so an. Wer es wissen will darf hier auch Vollgas geben.
Wenn du möchtest und leistest, stehen dir quasi alle Türen offen.
Die Chancen sind sehr gut. Es gibt spannende Bonusprogramme bei welchen man zwischen Vorsorge und Freizeit wählen kann(je nach Position und Verhandlung auch Geld).
Wir versuchen komplett auf Papier zu verzichten. Wir bieten komplett nachhaltige Produkte an.
Mit 98% der Menschen verstehe ich mich super. Die anderen 2% sind dann meißt nicht lange da und schreiben dann schlechte Bewertungen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Bisher wurde ich von jedem Manager mit Respekt behandelt. Mit manchen habe ich unfassbare Gespräche geführt. Mir ist dieser Punkt sehr wichtig.
Es gibt teils ultramoderne Büros und "normal" moderne Büros.
Unser Büro ist modern, könnte besser sein.
Kommunizierst du offen wird mit dir offen kommuniziert. Für mich klappt das sehr gut.
Jeder Mensch hat hier exakt die gleichen Chancen aufzusteigen. Wir sind hauptsächlich Männer, allerdings fördern und fordern wir Frauen genauso wie die Jungs. Wer etwas anderes behaubtet lügt schlichtweg.
Die Möglichkeiten sind sehr Vielsseitig, was für mich essentiell ist. Der Papierkram macht mir nicht den größten Spaß aber ich glaube das ist in einem Office Job unabdingbar.
Alle der oben genannten Punkte
TauRes legt außerordentlich viel Wert auf das Thema Miteinander und hebt den Mitarbeiter in den Fokus
Gerade in der Finanzbranche hat TauRes ein außerordentlich gutes Image
Home.Office, Urlaub und Arbeiten von "wo man will" ist hier kein Problem
Eine große Auswahl an Sozialleistungen und Gehaltsmöglichkeiten kann TauRes ebenso vorweisen
Gerade durch die angebundene gGmbH wird das Thema Sozial sehr groß geschrieben
Fast Jeder tritt hier für seinen Nächsten ein und ist, sofern er kann, immer für seinen Kollegen da.
Obgleich wir einen sehr jungen Altersdurchschnitt haben
Vorgesetzte loben Ihre Mitarbeiter wenn es möglich ist und helfen be Herausforderungen, die ein Jeder hier sicherlich immer wieder gegenüber steht.
Die Führungskräfte kümmern sich stets darum, dass sich jeder in seiner Umgebung wohl fühlen kann.
Wenn Mitarbeiter Erfolge zu feiern haben, werden diese mit dem gesamten Büro und des Öfteren sogar mit der gesamten Forma gefeiert
Egal ob m/w/d, hier ist jeder willkommen und hat die selben Möglichkeiten
Auch eigene Ideen können hier eingebracht und weiterentwickelt werden.
Sehr kollegiales Umfeld. Man merkt regelmäßig, dass das Unternehmensmotto "Freude" im Alltag und im Standort gelebt wird.
Ich finde die klare Unternehmensvision super und die daraus sich ableitenden Ziele. Ich habe daher jederzeit das Gefühl, etwas Sinnhaltiges zu machen und Teil etwas Großen zu sein. Ich kann an meinen individuellen Zielen arbeiten aber auch an der Unternehmensvision. Das habe ich bei anderen Unternehmen in der Branche nicht so erlebt.
Da Homeoffice nahezu jederzeit möglich ist, kann ich flexibel agieren. Ich kann mir meine Zeit flexibel einteilen und so auch meine privaten Themen gut koordinieren. Das hatte ich in meinem vorherigen Job nicht und war auch ein Grund zu wechseln.
Ich habe die Gelegenheit wöchentlich an Ausbildungen teilzunehmen und regelmäßig über Mentorings und Coachings mich zu entwickeln.
Weiterhin gibt es ein transparentes Karrieresystem, sodass ich jederzeit weiß, was ich machen darf um z.B. befördert zu werden.
Es ist ein sehr partnerschaftliches Miteinander. Übergreifend wird Hilfe angeboten, um so Stärken und Schwächen gut nutzen zu können. Ich habe hier auch schon einige Kollegen als Freunde gewinnen können.
Motivierte und sehr engagierte Mitarbeiter
Die Unternehmung wird in der Branche als sehr positiv wahrgenommen.
Familie und Berufsehr gut vereinbart; viele Events mit Familie und Freunden.
Das hochwertige und dynamische Ausbildungs- und Weiterbildungssystem bietet jedem Charakter Patz zum individuellem Wachstum.
Leistungsorientierte Vergütung im Vertrieb.
Weniger ist mehr. Nachhaltigkeit wird stets vorangetrieben.
Das GEMEINSAM wird groß geschrieben.
Alter spielt keine Rolle. Ob jund, ob alt. Jede Meinung ist wichtig und wird gehört.
Vorbild und auf Augehöhe.
An den Standorten kann man sich wohlfühlen, um fokussiert an seinen Projekten mit anderen Menschen zu arbeiten.
Persönliche Kommunikation steht im Vordergrund.
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt im Rahmen der Professionalität.
Viele dynamische Prozesse und Platz für Weiterentwicklung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Selbstentfaltung next Level.
Richtig gut: ich kennen keinen Arbeitgeber, bei dem man sich der Familie so gut parallel zum Job widmen kann
Vielleicht der aktuelle Goldstandard im Bereich nachhaltige Geldanlage für Privatkunden.
Fremder Standort? Kein Problem - komm vorbei: Du bist willkommen!
Immer ein offenes Ohr
Das Thema Ehrlichkeit wird gelebt: hier bekommt man selbst interne Prozessschritte gut mit
Ich glaube generell kann man sagen, dass es darauf ankommt, in welchem Bereich man ist. TauRes an sich ist ein Unternehmen, hinter welchem ich stehe. Es kommt höchstens auf die Leute an mit denen man zusammen arbeitet. Also grundlegend keine direkten Verbesserungsvorschläge, höchstens mehr Coaching in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern.
Mit einer guten Planung, viel Zeit mit der Familie möglich.
Karriere System, für alle gleich.
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