Was ist bloß aus diesem Unternehmen geworden?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine unterirdische Kündigungskultur!
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team noch zusammenhält kann es gut sein, ansonsten ist wenig Spirit zu spüren. Viele sind extrem frustriert!
Kommunikation
Fragt man 3 Leute, bekommt man 4 Meinungen. Jeder möchte zu jedem Thema seinen Senf dazugeben. Viele Informationen muss man sich selber zusammensuchen, wenn man denn gut vernetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Den gab es früher mal. Da hatte man noch das Gefühl, dass alle dasselbe Ziel verfolgen. Heute ist nicht mal mehr das Ziel klar außer „Wir müssen wieder schwarze Zahlen schreiben und das Schiff auf Kurs bringen“.
Work-Life-Balance
Wenn die Aufgaben eh schon langweilig sind braucht man Work-Life-Balance nur um den Feierabend spannend zu gestalten. Aufgaben wurden outgesourced oder gestrichen und so „verhungert“ man dann langsam am langen Arm!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Da kann man Pech oder Glück haben.
Interessante Aufgaben
Schon lange nicht mehr! Neue kamen kaum dazu, interne Bewerbungen klappen nicht und der Wunsch nach mehr Verantwortung und spannenderen Themen wird im Feedbackgespräch mitgeschrieben und dann passiert nichts mehr bis man dann Teil einer Massenkündigung wird.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es viele in Führungspositionen. Das Verhältnis scheint ausgewogen, außer natürlich in der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde vielen älteren Kollegen bei der letzten Welle gekündigt. Egal ob man über 25 Jahre angestellt war und bereits 61 Jahre alt ist! Unanständig!!!
Arbeitsbedingungen
Viele Großraumbüros waren veraltet und verstaubt. Wenige kreative Workspaces und flexible und moderne Arbeitsplätze. Das sollte eigentlich schon vor 3 Jahren flächendeckend angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben, aber der Weg ist geebnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen noch überdurchschnittlich.
Image
Die Zielgruppe ist nach wie vor 55+. Das Ziel der Verjüngung wird durch peinliche TikTok Videos verfehlt. Nur junge Familien sind gute Käufer wegen der Regenkleidung für Kids, die ein gutes Preis-Leistungsverhältnis hat. Als Arbeitgeber hat Tchibo auch stark an positivem Image verloren! Früher war es eine tolle Firma mit der man sich gerne identifiziert hat!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in Führungspositionen gerne verheizen lässt kann hier super Karriere machen! Weiterbildungsangebote gab es früher deutlich mehr! Fachliche Seminare und Englischunterricht wurden schon lange abgeschafft.