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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweifel bereits nach den ersten Minuten ....

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- unter den ersten drei Fragen an den Bewerber, sollte nicht die Frage nach einem Vermittlungsgutschein vom Arbeitsamt sein
- Fragen nach dem späteren Arbeitgeber sollten klarer beantwortet und nicht nur ausgewichen werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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