3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Schlechtes und fehlendes Bewusstsein was diese Arbeit abverlangt und keine zwischenmenschliche Wertschätzung
Es ist jeden Tag die Hölle für Kopf und Seele
Menschen werden ausgenutzt und nicht gehört und vermittelt leicht ersetzbar, weil sie auf das Geld angewiesen sind
Sich für die produktions Mitarbeiter interessieren und nicht nur bis zu Rente ausmelken und ciao sagen. Schichtführer schulen
Für ergonomische Arbeitsplätze sorgen und Erleichterungen bieten
Feel good Manager einstellen
Nicht jeden Monaten neue Aufgaben stellen
Wir sind schon überarbeitet und sollten Nicht die Arbeit für 4 verrichten
Je nach dem, in welcher Gruppe man das Glück hat zu arbeiten. Viele sind sehr anstrengend und haben eine schlechte Energie. Politische, miese rasistische Statements und misogyne Anmerkungen sind Standard.
Kaum möglich wegen der Vollkonti Schicht … meine Gesundheit hat stark nach gelassen, mental wie physisch.
Zu wenig würde ich sagen, wenn man bedenkt wie wenig Freizeit und Kraft einem bleibt und man ständig kämpfen muss für Kraft und Motivation
Produzieren zu viel Müll würde ich behaupten… aber die Industrie hat ja leider Narren Freiheit und am Ende bleibt es an uns hängen. Dem Pöbel
Wird eher jeder verurteilt und, z.b: hinterm Rücken der kranken her gezogen
Das Bewusstsein fehlt auch hier
is ok, alles über dem Schichtführer ist ok. Ab den Schichtführern spürt man die Inkompetenz und schlechtes mindest und fehlendes Know How wie man mit seinen Mitarbeitern umzugehen hat
Körperlich unverschämt anstrengend ich muss oft ein ganzen Tag am Wochenende liegen weil mir alles weh tut, z.b von 15 mal 25 Kilo Säcken heben ohne hebe Hilfe
Finde die Kommunikation ist nicht ehrlich und transparent genug und es wir viel gelästert. Aber das liegt wohl daran das Menschen einfach minder intelligent sind und keine emotionale Intelligenz besitzen
Nein alles nach Sympathie. Die sich viele mit Lügen Geschichten über die jeweils andere Kollegen ergaunern. Frauen hören sich oft an, “ihr wollt doch Gleichberechtigung dann musst du auch die schwere Arbeit machen.“ Die Liste ist lang. ich könnte 3 Tage erzählen
Ja, die Aufgaben und vor allem Problem Lösungen können immer eine interessante aufgabe sein.
Augen auf, bei der Besetzung von Führungspersonal.
Jeder gegen jeden!
Es wird einiges versprochen, was jedoch nicht gehalten wird.
Vetternwirtschaft
Beschwerden der Mitarbeiter verlaufen im
Sand. Stetiges vertrösten.
Zettelwirtschaft.
Kommunikation und Schulungen müssen besser werden. Die Prozesse sind zu kompliziert und träge. TE steht sich teilweise selbst im Weg.