2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensentwicklung statt klassische Unternehmensberatung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird sehr viel wert darauf gelegt. wertschätzendes und entwicklungs-geprägte Kommunikation. Potenzialorientierung statt "einfaches" Loben.
Image
Klein aber fein und in der Branche gut bekannt und verdrahtet
Work-Life-Balance
Hochgradig selbstbestimmt und projektabhängig. Natürlich kommt es zu Spitzen und das kann auch mal ins Wochenende reinlaufen. Sehr flexible Homeoffice-Regelung und Zeiteinteilung. Im Verhältnis zu anderen Unternehmensberatung absolut kein Druck auf hohe Wochen-Stunden zu kommen oder die Unsitte Urlaub nicht zu nehmen. Ich habe ich 12 Jahren noch keinen Urlaubstag verschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige individuelle Weiterbildung (Systemische Beratung, OKR, Agiltät&Scrum, Persönlichkeit...)
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mit den Möglichkeiten und Paketen der großen Beratungen nicht ganz mithalten. Gute Grundgehälter und transparente und faire Bonus-Regelungen. 30 Tage Urlaub. Firmenwagen und Firmenhandy, Bahncard First 50. Alles zur vollen privaten Nutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren Kompensation des Co2-Footprints aufgrund Reisetätigkeiten. Sehr hohes Bewusstsein und zunehmende Aktivitäten - von Mitarbeitern getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das würde es wirklich weniger Spaß machen. Gerade wenn es stressig ist, zeigt sich das immer als großer Pluspunkt. Wir helfen uns.
Vorgesetztenverhalten
es werden anspruchsvolle Ziele gesetzt, allein schon aus Anforderungen der Kundenprojekte. Vorgesetzte sind aber selber an Bord und sehr konstruktiver Umgang bei Anpassung von Zielen und Deadlines. Es werden keine Schuldigen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office in Düsseldorf und flexibles Arbeiten von zu Hause, beim Kunden oder auch anderen inspirierenden Locations. Selbstbestimmt. Freie Wahl von Notebook, Handy und Zubehör.
Kommunikation
klappt in kleiner Firma sehr gut. In Corona manchmal etwas zu kurz gekommen, gerade persönliche Treffen. Sehr offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Das ist mein persönliches Highlight, warum ich bei TRE happy bin. Sehr spannende Aufgaben und anspruchsvolle Situationen. Ein attraktiver Kunden- und Methodikansatz immer Inhalt und Transformation zu kombinieren. Erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, persönlicher Offenheit und Spaß daran, Systeme, Gruppen und Menschen weiterzuentwickeln. Branchenfokus Handel&Konsumgüter schafft schnell persönliche Kompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmensentwicklerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, respektvoll und wertschätzend
Work-Life-Balance
Größte Akzeptanz und Unterstützung, die ich je erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Absolut individuelle und stärkenbasierte Fortbildungsmöglichkeiten, kein Standard.
Vorgesetztenverhalten
Führen auf Augenhöhe wurde hier erfunden.
Arbeitsbedingungen
Beratung ist mit viel Reisen verbunden. Das Unternehmen hat die Chancen der Pandemie genutzt und die Möglichkeiten für Remote-Work auf ein sehr modernes Level gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Team Retail Excellence durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Team Retail Excellence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.