2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
techculture: Stärkung von Individuen durch gemeinschaftliche Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Summe ist techculture ein Ökosystem, das berufliche Ambitionen nährt, persönliches Wachstum fördert und eine Gemeinschaft aufbaut, die jeden Einzelnen wertschätzt und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Bei der techculture GmbH arbeite ich in einem jungen, dynamischen Team, das gemeinsam etwas erreichen möchte und dafür jeden Tag ihr Bestes gibt. Besonders schätze ich die gegenseitige Hilfsbereitschaft und wie ich mich dadurch in den letzten Jahren beruflich und persönlich entwickeln konnte.
Image
Laut regelmäßigem Feedback unserer Kandidaten haben wir uns in den letzten Jahren einen außergewöhnlich guten Ruf in einer kleinen Branche mit den coolsten Charakteren in der IT erarbeitet. Wer hört nicht gerne Kandidaten zu, die aus der Praxis erzählen wie gegen Cyberkriminelle ermittelt und vorgegangen wird.
Work-Life-Balance
Mir wird viel Freiraum geboten, wann und wo ich meine Aufgaben erledige. Das muss man sich am Anfang vielleicht etwas verdienen, aber es lohnt sich! Vor der Arbeit oder in der Mittagspause schwimmen oder ins Gym gehen ist beides möglich. Zudem habe ich auch die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wann ich Homeoffice machen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ein transparentes Karrieremodell, das auf Leistung basiert, gibt jedem die Möglichkeit, seinen eigenen Weg zu gestalten. Mit Hilfe erfahrener Mentoren werden individuelle Entwicklungspläne erstellt und verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Solange die Weiterentwicklung und Aufgaben im Fokus stehen, genießt man größtmögliche Freiheiten
Gleichberechtigung
Innovationsförderung und kurze Kommunikationswege prägen die Kultur des Unternehmens. Ideen werden gerne gesehen und im Team diskutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender Umgang und viel Gestaltungsfreiraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles passiert hier auf Augenhöhe, keine krassen Hierarchien und vor allem Transparenz. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, wird es gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht wirklich etwas. Personalberatung bietet besonders viel Potenzial für dynamische und ambitionierte Menschen, die etwas erreichen und dafür auch gerne etwas leisten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team sowie ein guter Zusammenhalt. Das Umfeld ist sehr motivierend. Ich komme gerne ins Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist digitalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Einsatz zahlen sich aus, faires und transparentes Vergütungs- und Beförderungsmodell. Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Team, der älteste Kollege ist Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Er gibt sich viel Mühe, meine Stärken herauszuarbeiten und diese in meinen Beruf einzubinden, um erfolgreich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice. Die Mittagspause kann für sportliche Aktivitäten genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Provisionsmodell, wer Leistung bringt, wird auch dementsprechend entlohnt.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird techculture durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden techculture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich techculture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.