3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit ich hier arbeiten darf, macht mir arbeiten gehen wieder Spaß. Für mich ein Jackpot.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches Miteinander, jeder einzelne (vom Chef bis zur Reinigungskraft) trägt dazu bei.
Work-Life-Balance
Der Mensch als Individuum wird gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat kann sich hier auch weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Was ich in den bisher 3 Monaten mitbekommen habe, hat mich beeindruckt.
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig. Man wird gefördert und gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin begeistert von den vielen spannenden und deutschlandweiten Projekten, die TechDesign im Bereich der techn. Gebäudeausrüstung abwickelt. Die offene Unternehmenskultur und das wertschätzende Miteinander gefallen mir sehr. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Flug des Ikarus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere, fast familiäre Atmosphäre. Bei Weihnachts- und Firmenfeiern wird nicht gespart!
Hier gibt es für persönliche Belange immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Eine jährliche Gehaltsanpassung um mindestens den Kaufkraftverlust abzufangen, wäre ein guter Start. Qualifizierte Fachkräfte (die ohnehin nicht mehr zu finden sind) muss man locken und langfristig durch gutes Gehalt binden.
Und nicht JEDEN Auftrag annehmen!
Arbeitsatmosphäre
Als ich die Firma kennengelernt habe, war es der beste Arbeitgeber, den ich je zuvor hatte. Alles war sehr ausgewogen und in der Chefetage herrschte eine sehr gute Kommunikation. Dem Mitarbeiter wurde zugehört! Es dauerte nicht lange, bis ich mich familiär aufgehoben fühlte.
Gegen Ende meiner Betriebszugehörigkeit erkrankte eine sehr wichtige Person, die das Bindeglied zwischen "den dort oben" und "den ganz unten" darstellte. In ihrer Abwesenheit entstand ein Vakuum, die abgehobenen Prestigeprojekte (die immer mehr wurden) durch Bodenständigkeit und Feingefühl auszugleichen. Die Folge ist ein immer größeres Ausbeuten der Mitarbeiter: mehr Arbeit bei langjährig gleichem Gehalt.
Image
Nach außen professionell und souverän.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit in gelebter Form!
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstieg habe ich nicht erlebt aber Schulungen können auf jeden Fall wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang das gleiche Gehalt! Fast keine Flexibilität!
Kollegenzusammenhalt
Individualisten und Sonderlinge gibt es überall. Aber hier wird es als Bereicherung gesehen! Der Zusammenhalt ist sehr gut und man hat immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Bei 5 Gesellschaftern einen gemeinsamen Konsens und Kommentar zu finden, ist nicht leicht. Bei meiner Ankunft (s.o.) war es ausgewogen, später dann hörte man nicht mehr richtig zu.
Arbeitsbedingungen
Hier sollte dringend was geschehen! Höhenverstellbare Tische wäre schön mal ein guter Anfang! Und zwar nicht bei den Arbeitsplätzen, die von potentiellen Auftraggebern gesehen werden (und an denen meist sowieso niemand arbeitet, da diese Personen fast nur außer Haus tätig sind), sondern im Back-Office! Da, wo täglich Bildschirmarbeit von früh bis spät stattfindet!
Man könnte hier auch mit Gesundheitsmaßnahmen nachbessern!
Kommunikation
Es finden einmal wöchentlich Projektbesprechungen statt. Alle sitzen um den großen Tisch und warten darauf, dass die Zeit vergeht, hoffend, nicht selber was sagen zu müssen. Hier werden ALLE aktiven Projekte durchgesprochen - ob man darin involviert ist oder nicht. Kann meist sehr anstrengend sein - gerade wenn man weiß, dass die Arbeit wartet und sich nicht von alleine erledigt. Aber eigentlich ist es eine gute Sache, die ich bei den meisten Firmen sehr vermisst habe.
Ansonsten gestaltet sich die Informationsbeschaffung etwas schwierig. Entscheidungsträger sind oft außer Haus in Projektsitzungen und schwer zu erreichen. Im Team wird zwar geholfen aber die Kollegen haben schon genug mit ihren eigenen Aufgaben zu tun.
Interessante Aufgaben
Prestigeprojekte, wo man hinschaut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TechDesign durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TechDesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TechDesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.