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2024

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Wertschätzender Bewerbungsprozess, nicht nur der Bewerber bewirbt sich, sondern die Firma auch beim Bewerber.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Lagerleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsvorbereitung war schon sehr gut gewesen, jedoch könnte man auch hier noch etwas Nachjustieren.

Bewerbungsfragen

  • Wie Reagieren Sie in einer Stressigen Situation? Wieviele Mitarbeiter haben Sie als Teamleiter schon geleitet?
  • Allgemeine Rückfragen zum Lebenslauf, Warum ein wechsel vom derzeitigen Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besonders gut hat gefällt es mir, wie wilkommen man sich ab der ersten Minute fühlt.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als JSS Spezialist Construction beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Online Schulung wäre vieleicht erfolgreicher, wenn man noch einen Theorietag mehr vor Ort anhängen könnte.. bei mir war es so, dass wenn etwas auf Teams gezeigt wurde und bis ich den Fenster auf dem Bildschirm gewechselt habe, wusste ich schon nicht mehr wo wir waren und ich liess ein paar Punkte von meinem Arbeitskollegen erklären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einzigartige und Hochprofessionelle Einführungswoche!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Praktikant im Commercial Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein habe ich bis jetzt keine Punkte entdeckt, die verbesserungswürdig sind.

Bewerbungsfragen

  • Was ist für dich wichtig im Team.
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 8 Monaten immer noch keine Reaktion.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich vor etwa 8 Monaten bei Techtronic Industries Central Europe GmbH (Milwaukee) beworben habe, möchte ich meine Erfahrung im Bewerbungsprozess teilen. Leider bin ich bisher enttäuscht von der mangelnden Kommunikation und Transparenz seitens des Unternehmens.

Obwohl ich mich mehrmals nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigt habe, habe ich bisher keine konkreten Informationen erhalten. Die fehlende Rückmeldung wirft Fragen auf und macht den gesamten Bewerbungsprozess frustrierend. Als Bewerber erwarte ich zumindest eine angemessene und zeitnahe Antwort, um Klarheit über meine berufliche Zukunft zu erhalten.

Es ist schwer nachzuvollziehen, warum ein Unternehmen von der Größe von Techtronic Industries Central Europe GmbH sich solche Verzögerungen im Auswahlverfahren leisten kann. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist entscheidend, um das Vertrauen der Bewerber aufrechtzuerhalten und eine positive Arbeitgebermarke zu pflegen.

Ich hoffe, dass diese Bewertung als konstruktives Feedback verstanden wird und zukünftige Bewerbungsprozesse verbessert werden können. Eine transparente Kommunikation kann nicht nur das Bewerbererlebnis positiv beeinflussen, sondern auch das Ansehen des Unternehmens stärken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Gierse, HR Business Partner
Robert GierseHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für dein Feedback. Ganz ehrlich: du hast absolut recht. Eine solche Zeit für eine verbindliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung ist mehr als zu lang. Das tut mir aufrichtig leid und es wird unserem Anspruch an das Kommunikationsverhalten gegenüber Bewerber:innen nicht ansatzweise gerecht.

Ich kenne deinen persönlichen Fall leider nicht, aber unter +49 173 7180914 erreichst du mich telefonisch. Wann immer du kannst und möchtest: ruf einfach durch und wir klären den Stand deiner Bewerbung sofort.

Viele Grüße
Robert

Positiver Start in den Konzern

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, Warum ich hier arbeiten möchte,
  • Mein damaliger Arbeitsgeben hat die Niederlassung in AT geschlossen, daher Kündigung und aktiv auf Suche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit Wochen keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung… 0 Sterne wären verdient

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fähige HR Mitarbeiter einstellen, Wertschätzung Bewerbern gegenüber


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnelle und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen nichts komisches oder fragen mit hintergedanken.
  • Warum ich wechseln möchte und warum ich wann gewechselt habe
  • Besprechung des Lebenslaufs inkl. Fragen warum ich früher gewechselt habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureHR Talent Acquisition Partner

Hallo,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess besonders zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner neuen Stelle!

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Bereich People & Culture

Besser geht es eigentlich nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war so, wie ich es mir von einem Unternehmen vorstelle. Den ersten positiven Eindruck durch das erste Telefoninterview mit HR, wurde durch das Video-Telefonat mit HR und der Fachabteilung nur noch untermauert. Alle Teilnehmer waren so authentisch, dass man sich direkt wohl gefühlt hat. Beim dritten persönlichen Gespräch war man dann auch wirklich entspannt und konnte sich ohne Druck austauschen. Wenn man durch das Büro läuft, merkt man die gelebte CI und den Spirit.
Ich freue mich wirklich ein Teil des Teams zu sein.
Vielen Dank für diesem wirklich perfekten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Stressumgang, Was würde man über mich als erstes sagen, wenn man bei mir zuhause anrufen würde?
  • Gründe zur Bewerbung, wieso der Wandel der aktuellen Berufsausrichtung, Fragen zur Herangehensweisen bei Kundenansprachen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureHR Talent Acquisition Partner

Hallo,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess besonders zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner neuen Stelle!

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Bereich People & Culture

Rückmeldung? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter in HR einstellen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Bewerbungsverfahren mit einem guten Mix aus Video- und Präsenzinterviews.
Dazu eine gute Balance aus fachlichen und persönlichen Fragen. Sehr sympathische Gersprächspartner.
Ich habe mich als Bewerber stets wertschätzend behandelt gefühlt.

Insgesamt ein tolles Unternehmen mit starken Produkten und einer sehr guten Zukunftsperspektive.

Einziger Verbesserungsvorschlag:
die Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung (Zusage) könnte noch besser sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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