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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalführung und 360 Grad Feedback
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und vertrauensvoll
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nach Leistung und Bewährung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zu klagen- sowohl einzel wie Teamleistungen wurden belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team - alles ander wäre gelogen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Beispielhaft
Arbeitsbedingungen
alles super
Kommunikation
Gibt es nichts zu beanstanden.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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