3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist zuverlässig und verlässlich und steht immer hinter seinen Mitarbeitern
Ich bin hier jetzt seit fast 20 Jahren beschäftigt und sehe keinen Grund, aufzuhören. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist freundschaftlich und nicht zu bemängeln
Dieses Wort gibt es eigentlich im Logistikbereich nicht, aber wir haben es geschafft, "normale" Arbeitszeiten einzuhalten, was für mich schon viel Wert ist.
Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Bspw. regelmäßige Kleiderspenden am Hamburger Gabenzaun (freiwillig natürlich) oder logistische Unterstützung besonderer Projekte
Freundschaftlich, jeder ist für den anderen da
Einwandfrei
Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei
Optimal, gerade gab es bspw. neue, höhenverstellbare Schreibtische für alle
Diese Firma lebt von der Kommunikation, gerade auch untereinander (manchmal vielleicht etwas zu viel)
Einwandfrei
Spannenden Aufgaben in allen Bereichen der Logistik
ich persönlich gar nichts
Mitarbeiter Ignoranz, ganz schlechte Einarbeitung sowie wenig bis keine Schulungen bzw. Vertiefung der für den Job nötigen Inhalte
Mitarbeiter aller Art sollten respektvoll behandelt werden, auch wenn sie "NUR" Minijobber sind, Kritik kann man auch mal annehmen und Leistungen sollten entsprechend honoriert werden und das nicht nur monetär
für die Chefs ist der rangniedrige Mitarbeiter gar nicht existent- Kollegen die länger da sind halten Informationen und Inhalte zurück um die anderen auf einem "Dummchen Niveau" zu halten
nach aussen hin wird viel für gutes Image getan
kein Kommentar
wird nicht angestrebt
ist ausbaufähig
keine Angabe
null
Erfahrung wird nicht geschätzt
Chefs die keine Führungskräfte sind
wenig Platz, schlechte Akkustik
findet nur in Form von meist schlecht detaillierten Anweisungen über ältere Kollegen statt
man wird ständig auf seinen Platz verwiesen
eher nicht