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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung ist ein Prozess der in diesem Unternehmen fester Bestandteil des Alltags gefunden hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets so ausgelegt, dass eine hohe Leistung als Führungskraft erlangt werden konnte, Grenzen und Wünsche wurden zu jeder Zeit berücksichtigt und vorallem immer akzeptiert

Image

Es gab die ein oder anderen Prozesse, welche dafür Sorgten, dass Kunden als auch Mitarbeiter mal unzufrieden waren. Jedoch konnte ich zu keiner Zeit feststellen, daß es stimmt. Das Unternehmen ist eines der wenigen dich ich in Deutschland kenne, welches sehr viel Wert auf Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit setzt, dieses immer im Blick hat und ggf reagiert, wenn das Ergebnis nicht zu den Firmenwerten passt

Work-Life-Balance

Trotz der hohen Belastung, welche in der Pflege nun einfach herrscht, war es immer möglich Ruhephasen als Leitung als auch als Mitarbeiter einzuplanen und Prioritäten so zu setzen, dass die Belastung nicht über die eigenen Grenzen geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Durchschnitt ist dieses Gehalt eher in den oberen Bereichen gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Nie habe ich bessere und kompetentere Vorgesetzte gehabt. Fachlich als auch Zwischenmenschlich.

Kommunikation

Offene Kommunikation in einer professionellen Umgebung wurde gelebt, selbst der Geschäftsführer und Inhaber Herr Tegeler nimmt sich Zeit für Mitarbeiter, des unteren und mittleren Management.
Das habe ich zuvor in keinem Unternehmen erleben dürfen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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