Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen TeKaNet Telekommunikationsservice?

TeKaNet Telekommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TeKaNet Telekommunikationsservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von TeKaNet Telekommunikationsservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei TeKaNet Telekommunikationsservice wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TeKaNet Telekommunikationsservice als eher modern.

TeKaNet Telekommunikationsservice als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

TeKaNet Telekommunikationsservice

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

TeKaNet Telekommunikationsservice

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Firmenwagen
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Hirarchien werden sehr flach gehalten. Egal ob Monteur, Techniker oder Projektleiter. Es wird sich auf Augenhöhe unterhalten und keiner schaut auf den anderen herab. Jeder weiß in welcher Ebene er sich in der Firma befindet und verhält sich auch dementsprechend. Überdurchschnittlich sind auch die Jobchancen und die Vergütung von Quereinsteigern. So lange man sich Mühe gibt, lernwillig ist und gut einbringt in das Unternehmen spielen vorhandene Qualifikation kaum eine Rolle bzw. man bekommt die Chance sich diese anzueignen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die klare Kommunikation zu allen Mitarbeitern ist teilweiße etwas nachlässig. Informationen werden preisgegeben, erreichen jedoch nicht immer alle.