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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlicher Kontakt wird gepflegt
Die kurzen Dienstwege, schnelle Entscheidungen der Geschäftsführung und interessante Aufgaben haben mir den Einstieg bei telego! leicht gemacht. Der Umgang im Team ist fair, respektvoll und freundlich. Auch abseits der Arbeitszeit wird einem hier die gemeinschaftliche Freizeitgestaltung mit den Kollegen möglich gemacht. Vorbildlich ist auch der auf Teamarbeit angelegte Umgang zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und Engagement
Manchmal gingen Sachen schief, weil andere Netzbetreiber nicht korrekt arbeiteten und dann blieb es trotzdem an uns hängen?
Mehr Marketing, bessere Website, wirkt manchmal doch sehr konservativ.
Positiv, kooperativ, wir haben oft auch viel gelacht
Das ist hier wirklich Top. Begründung: Man hat tolle Kunden und Brands. Da war ich oft wirklich stolz, weil man es von einer mittelgrossen Company so nicht erwartet. Die beiden Inhaber sind auch in vielen Gremien aktiv.
Naja, man nimmt schon die Arbeit in Gedanken mit, oft auch morgens schon um 6 Uhr aktiv, wenn Portierung von Netzanschlüssen anstehen. Aber: insgesamt fair für den eigenen Arbeitseinsatz mit Freizeitausgleich
Interne Schulungen finden statt, habe selber auf eigene Initiative auch externe Schulung machen können. Insgesamt voll ok.
Klar, mehr wäre immer besser. Leider ist München teuer. Zusagen wurden aber immer zT auch zu meinen Gunsten eingehalten.
Es wird an externe Organisationen gespendet. Der Papierverbrauch ist in meinen drei Jahren Anwesenheit massiv runtergegangen. Energie wurde wohl auch mehr gespart, weil neue Fenster und Dämmung 2012 und 2013 hinzukamen.
Tolle Kollegen, sehr lockerer Umgangston, jedoch auch klare Ergebnisorientierung in Richtung Kunden
Ok, gibt es aber auch nicht viele!
Große Freiräume und eigene Verantwortung für Mitarbeiter, hohe Fachkompetenz, beide GF haben das Unternehmen selber erst aufgebaut
Kostenlos Kaffee, Softdrinks, neue gute Bildschirme, Bürogebäude neu renoviert, Zuschüsse von telego! für Kantinenessen, kannte ich so umfangreich bisher (2 Arbeitgeber vorher) noch nicht.
Aufgrund Fokus auf anspruchsvolle Geschäftskunden ist auch die interne Kommunikation entsprechend. Problem: wirkt zum Teil manchmal antiquiert. Sorgt aber für Zuverlässigkeit. Top Bewertung wegen wirklich guter Glaubwürdigkeit. Jeder weiß woran er ist.
Bisweilen sehr stressig und anspruchsvoll. Die Branche ist nicht einfach, habe aber hier sehr viel lernen können
Einstieg ging schnell und unkompliziert über die Bühne. Im Großen und Ganzen ließe es sich aushalten- aber nur wenn die Ansprüche des Angestellten nicht hoch sind oder diese auch nicht wachsen. Man geht in die Arbeit, bekommt sein Geld und kriegt unkompliziert Urlaub. Thats it! Ob das auf Dauer reicht?
Das Gesamtpaket hat gestört. Keine Veränderung, Einsicht, wenig Hang zur Verbesserung. Wenige machen 90% der Arbeit. Der Rest läuft mit. Starke Abweichungen bei Fachwissen und manchmal wenig Mut/ Lust an diesen zu arbeiten. Die Tage und Wochen vergehen und am Ende kann man nur auf wenig Erfolge zurückblicken. Starke Frustgefahr und das Gefühl "eh-nichts-zu-bewegen."
Habe ich keine. Ich habe nicht ohne Grund gekündigt. Irgendwann fehlte einfach die Bereitschaft irgendetwas zu verbessern.
Vielleicht sollte die Geschäftsführung gewisse Realitäten anerkennen und sich nicht in neue Illusionen verstricken.
Mal gut, mal schlecht. Wobei eine Kündigung immer seine Gründe hat. Zugegeben: Die Vorgesetzten sind um gute Atmosphäre bemüht.
Anfangs gerne in die Arbeit gegangen. Die letzten Monate weniger....
Solide. Bei seinen Kunden mehr oder weniger guter Ruf. Kann man schlecht beurteilen. Habe jedoch nie gesagt, wo ich genau arbeite. War daher nicht stolz.
Kann man nur wenig beanstanden. Überstunden sind fast unbekannt. Man kann pünktlich nach Hause. Wochenenden sind frei. Urlaub wird schnell und unbürokratisch genehmigt. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Förderung ist möglich. Die Bereitschaft muss aber wirklich vom Angestellten kommen.
Ansonsten bleibt man dort wo man ist. Für wirkliche Aufstiege fehlen die Hierarchien.
Gehalt war gut. Benefits gab es soweit keine. Fahrkarte musste selber bezahlt werden. Auch gab es kein 13. oder 14. Gehalt.
Bestimmte Dinge können verbessert werden. Wobei in so ziemlich allen Dingen der Umweltschutz leidet, wenn es das eigene Geschäft betrifft.
Einige nette Kollegen und auch welche die man weniger gerne mochte. Letztere waren seltens einsichtig und suchten den Fehler IMMER bei anderen. In einem richtigen Team wird die Arbeit von ALLEN gemacht. Leider geht die Auffassung hier weit auseinander.
Es wurden/ werden gerne Angestellte 45+ eingestellt.
Im Bewerbungsprozess und Anfangs wird eine sehr familiäre und freundliche Atmosphäre präsentiert. Dieser Eindruck nutzt sich jedoch schnell ab. Es gibt dann doch den einen oder anderen "Charakterzug" der im Geschäftsalltag einfach nichts zu suchen hat. Konflikte waren nicht immer einfach, da von seitens der GF nur wenig Verständnis oder Interesse für die Meinung des Gegenüber bestand. Nicht selten fehlte einfach das Fachwissen.
Räume waren okay. Von außen ist das Gebäude renoviert. Büro sind sauber und werden in Schuss gehalten. Man sollte jedoch kein Vitra & co. erwarten. Manche Dinge müssten einfach ausgetauscht werden.
Auf lange Sicht würde dieser Arbeitsplatz als frustrierend wahrgenommen werden. Was wirklich einer meiner Hauptgründe zur Kündigung war.
Kommunikation war gut. Leider halten die Prozesse nicht stand. Hier besteht Handlungsbedarf. Was bringt es mir über alle Kanäle zu kommunizieren, wenn der Background nicht stimmt?
Manche Entscheidungen im Hau-Ruck-Verfahren. Informationen zur Arbeit muss man sich suchen oder mühselig erfragen.
Kann ich nichts negatives berichten. Sollte aber auch überall so sein.
Man darf aber keinen Gleichberechtigungsbeauftragte/n erwarten.
Es gibt die Möglichkeit viele Interessante Dinge kennenzulernen. Für jemanden mit Erfahrung im Bereich Telekommunikation kommt jedoch relativ schnell Langeweile auf. Dafür entwickelt sich die Telekommunikationsbranche einfach zu schnell...
Tolles Arbeitsklima, tolle Kunden und Produkte, spannende Aufgaben jeden Tag