Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas weiß ich nicht ich bin da nicht mehr
Wenn die Anstellung so klappen würde, wie beim Vorstellungsgespräch gesagt, dann wäre es ein gutes Jöbchen
Nichts,traurig, aber wahr!
Da gibt es nichts.
Zu viele nicht deutschsprachige Kollegen
Alles was mit den Leuten zu tun haben
Sie können weder planen, noch organisieren, noch haben sie ausreichend Leute für die Arbeit, so dass die Vorhandenen alle Arbeit erledigen müssen, ganz anders als bei Einstellung besprochen, auch über die Geringfügigkeitsgrenze hinaus, über 10 Stunden am Stück usw.
Zu viele Punkte
Mehr bezahlen und zwingende Deutschkurse für Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse
Den Umgang mit Menschen verbessern
Was soll man schreiben:, die nutzen die Leute aus so sehe ich das und was einem zusteht bekommt man nicht!!! Mir ging es so obwohl ich ein Schreiben hatte. Intresse an Mitarbeitern O. Alles nur über whatsapp. Ewigkeiten bis man mal jemand an der Leitung hat bei Problemen. Ich kann nur abraten!!!!
die Chefetage sollte undercover in Drogerie Rossmann arbeiten, um die “Damen“ von Rossmann und die eigene Gebietsleitung erst einmal kennen zu lernen, das wäre ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von tempus ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag was neues mit dem du vorher nicht gerechnet hast
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tempus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hinweise und Beschwerden werden meistens ignoriert
Unterschiedlich, es gibt einige Gebietsleiter, die sehr fordernd und keine Mitarbeiter führen können und nur auf ihren Vorteil (Prämien) bedacht sind.
unter aller Kanone, weil in der Regel keine Kompetenz vorhanden ist, denn wenn würden diese Leute ja woanders arbeiten für mehr Geld
Die denken nur an sich, Du bist nichts Wert und Rechte haste auch nicht wirklich auch wenn es so im Vertrag steht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es keine Angebote
wofür denn bitte - Artikel in das Regal
Kann man nicht von sprechen....
