12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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sehr guter Arbeitgeber, der einen fördert & fordert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, weiterbildungsmöglichkeiten,
Gutes Arbeitsklima,
Tolles Team und tolle Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann über nichts klagen, ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze wären super, aber leider ist nicht genügend Platz vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Team ist harmonisch.
Karrierechancen
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten gehen klar
Ausbildungsvergütung
Gehalt Top
Die Ausbilder
Sehr gut eingearbeitet worden, hat immer ein offenes Ohr für mich und steht mir mit Rat und Tat zur Seite.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung macht mir Spaß und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wird von der Arbeit genug Zeit gegeben um nach der Arbeit für die Schule lernen zu können.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Respekt
Bei uns im Team ist Respekt die oberste Priorität
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Man kann auch alles schlecht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung und man darf über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn, dann evtl etwas mehr Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr durchgreifen, da manche Mitarbeiter sich sehr viel rausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt paar Mitarbeiter, die alles schlecht machen. Wenn man unzufrieden ist, sollte man gehen.
Work-Life-Balance
Versuchen auf Familienleben zu achten. Spätdienste gehen nicht lange. Es wird darauf geachtet, kaum bis gar keine doppeldienste.
Karriere/Weiterbildung
Man darf wünsche sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist im normalen Mittelwert. Sonderzahlungen gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambulante Pflege
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, ob man zu den Nörglern gehören möchte. Aber wenn diese Mitarbeiter nicht wären, wäre es ein geniales Team.
Vorgesetztenverhalten
Sind halt Vorgesetzte, versuchen jedoch es etwas angenehm zu machen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume mit softdrinks und Kaffeemaschine.
Kommunikation
Eigentlich recht gut.
Interessante Aufgaben
Alles was man in der Pflege macht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Außen toll von innen leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Anderen Ton den Mitarbeiter gegenüber. Genauso die Mitarbeiter Ernst nehmen und richtig zuhören .
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht. Bevormundungen und ständige Kontrolle seitens der Führungskräfte. Druckaufbau und Beeinflussung der Mitarbeiter. Es wird versucht den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu stören, was ihnen leider auch zum Teil geglückt ist . Es herrscht keine Verzrauensbasis zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften. Die Türen werden verschlossen, aber wenn Mitarbeiter sich unterhalten ist stets ein Ohr offen .
Image
Von außen ein gutes Image von innen weniger
Work-Life-Balance
Sehr häufig kurze wechsel in den die Ruhezeiten teilweise nicht eingehalten werden . Rufbereitschaft wird nur mit mageren 5 Euro netto bezahlt dafür das man durchgehend auf abruf arbeiten muss und das natürlich auch nachts. Egal ob man einen frühdiendt am nächsten Tag hat oder nicht. Teilweise wird diese schon um 13 Uhr umgestellt wobei das Büro bis 16 Uhr besetzt ist .
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich gezahlt liegt aber an der unteren Mindestgrenze . Müsste angepasst werden und auch Samstagszuschläge wären angemessen . Die Rufbereitschaft müsste besser vergütet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Pflegedienst wo die Arbeitsmittel Autos sind.
Kollegenzusammenhalt
War mal wirklich ein tolles Team . Leider sind diese Zeiten vorbei. Manche Mitarbeiter drehen sich wie eine Fahne im Wind uns versuchen Vorteile sich raus zu schöpfen indem private und vertrauliche Angelegenheiten den Führungskräften weiter gegeben wird. Schade um so ein tolles Team . Ausnahmen gibt es zwar immer aber manchen Mitarbeitern sollte man lieber nichts erzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Dort wird kein vernünftiges Vorgesetztenverhalten an den Tag gelegt . Kontrolle durch GPS und ipads die dort auch genutzt wird. Hierarchieverhalten sowohl den Mitarbeitern gegenüber und sowohl auch den Schülern. Die Schüler müssen Aufgaben erledigen wie die Dienstwagen der Führungskräfte Aussaugen oder Reifen putzen . Es wirkt oft sehr abfällig.
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiterparkplätze . Morgens beginnt erstmal die Suche nach einem . Die Dienstwagen sind zwar neu aber schlecht. Die Führungskräfte dagegen haben alle einen Parkplatz direkt vor der Tür. Die Büroräume sind in Ordnung.
Kommunikation
Es herrscht ein rauer unfreundlicher Ton . Ignorant, verständnislos, befehlton . Umgangston wie bitte und danke gibt es nicht. Unter den Mitarbeitern selber und den Führungskräften ist kein vernünftiger Kommunikationsfluss . Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben. Trotz Übergabebuch klappt es nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dort ein Fremdwort. Es gibt Lieblingsmitarbeiter und die die man am liebsten los werden möchte . Kurz und knapp die Mitarbeiter werden unterschiedlich Wert geschätzt
Interessante Aufgaben
Alles dabei was die Pflege betrifft
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Der Führungsstil der PDL ist unter aller Kanone
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Furmwnleitung sollte sich mal überlegen was sie am Verhalten ändern muss sonst sind langjährige Mitarbeiter sehr bald Geschichte
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht mehr wohl in den Aufenthaltsräumen, da ständige Kontrollen seitens der PDL erfolgen
Image
Noch befriedigend
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, viele Spätdienste, Arbeitszeiten werden völlig unnötig in die Länge gezogen, trotz nicht vorhandener Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fortbildungen werden unsinnig gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Bereich, Rufdienstdienste werden mit 10 brutto pro Tag vergütet was länglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Sinnvolle Planung der Einsätze
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein tolles Team , Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Mies sehr mies, es werden alle Vorschläge von den Mitarbeitern abgeschlagen, einem wird nicht zu gehört, ernstgenommen wird man auch nicht
Arbeitsbedingungen
GPS Überwachung von de Dienstautos, ebenso von den IPads
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut, von der Führung sehr herablassend
Gleichberechtigung
Das ist ein Fremdwort seitens der Leitung, nach d m Motto: ich bin König ihr das Volk
Interessante Aufgaben
Hält sich die Waage
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Toller Arbeitgeber! Aus privaten Gründen leider nicht mehr dabei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie tuen viel für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Team Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es ist mal harmonisch, mal ziemlich angespannt. Aber das ist normal bei so vielen Frauen. Dies ist nicht negativ zu verstehen.
Image
Haben einem sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Kaum wie fast nie Teildienste! Es wird drauf geachtet, dass man ein Familien Leben hat
Karriere/Weiterbildung
Man darf wünsche äußern, es wird versucht, das man sie auch erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambulante Pflege, da kann man nicht Umwelt bewusst fahren. Aber es wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zuviel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr auch für private Probleme und helfen wo sie können.
Kommunikation
Übergaben laufen nicht so gut. Da wäre Verbesserung gewünscht
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Problemchen. Darauf wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Tolle PDLS, tolles Team. Leider nicht mehr dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man achtet drauf das man nicht ausgenutzt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation unter den Schwestern.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn, sonst ist alles gut so
Image
Haben einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden versucht zu erfüllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr Gehalt wäre super
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Immer Top! Nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Besser als wo anders
Interessante Aufgaben
Viele behandlungspflegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, jeder kann sich auf jeden verlassen. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Im Team herrscht Harmonie.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden versucht zu berücksichtigen, was in den meisten Fällen auch sehr gut klappt. Auch bei privatem Terminen wird von den Vorgesetzten versucht, darauf einzugehen und es werden zusammen mit den Mitarbeitern Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Fortbildungen die regelmäßig stattfindenden. Auf Fortbildungswünsche wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen dem Team ist stark. Jeder hilft jedem in jeder Situation. Bei Problemen versucht das Team diese zusammen zu lösen. Es herrscht positive Stimmung, sodass das Arbeiten Spaß macht und man gerne zur Arbeit kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird eingegangen Arbeitszeiten werden angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist spitze. Es wird auf Mitarbeiter eingegangen, jeder wird gleich gut behandelt. Bei Fragen oder Problemen haben sie immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitszeiten sind ausgeglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander im Pflegeteam ist ausgesprochen gut. Veränderungen werden sofort weitergeleitet. Übergaben zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten laufen reibungs- und lückenlos. Regelmäßig finden Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Jeder im Team wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viele Behandlungspflegen, viele verschiedene Aufgaben, die das Arbeiten interessant und abwechslungsreich machen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, unfaires teilweise unmögliches Verhalten von vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles so drehen wie es vorgesetzten gerne hätten. Es wird viel rumgedreht sodass vorgesetzten immer gut rüber kommen auf Kosten des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Touren werden voller, dauernd was umgestellt, patienten die man monatelang täglich pflegt gehen plötzlich in anderer Tour rein. Macht Mitarbeiter was falsch wird es vor dem ganzen Team gesprochen.
Image
Seid mdk Note 1 hört man nichts anderes mehr als es wäre der beste pflegedienst und somit wird Druck an die Mitarbeiter gegeben. Man ist verpocht darauf diese Note beizubehalten auf Kosten der Mitarbeiter. Die Dokus müssen nach der Tour gemacht werden was kaum einer macht und kurz bevor der mdk vor der Tür steht müssen alle Mitarbeiter bis abends kurzfristig ins Büro mappen machen
Work-Life-Balance
Urlaubswunsche werden versucht zu erfüllen klappt meistens, Arbeitszeiten werden immer länger sowie mittag und spatdienste. Es wird gesagt man achtet dass man nicht spät Feierabend hat doch die Touren werden immer voller Dementsprechend die Arbeitszeit nach hinten gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang viele Fortbildungen mittlerweile kaum eine
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 teams : Team Büro und Team Pflege. Team Büro hält zusammen auf den Kosten des Mitarbeiters
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht teilweise ein rauer Ton, arbeit die vom Büro angestellten (vorgesetzten) gemacht werden müssten werden an pflegekräfte abgegeben wie zb Tourenplanung/tourenanderung. Es wird öfters die Tür mal zugemacht um zu lästern es wird dauernd gesagt im Büro wäre soviel zu tun und wir schwer die vorgesetzten es hätten aber das die Touren immer länger, schwieriger werden will man nichts von hören. Wenn patienten hausverbot erteilen muss man trotzdem hin das will man im Büro nicht hören
Arbeitsbedingungen
Pads als tourenplan, keine Mitarbeiter Parkplätze. Vorne sind für pflegeautos Parkplätze vor der Tür diese werden aber von Büro angestellten genutzt sodass man nach der Tour Parkplatz suchen darf wenn man spät dran ist
Kommunikation
Übergaben laufen nicht, trotz Übergabebuch eher schleppend
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt was aber pünktlich gezahlt wird. Bonussystem wird pro krankentag Geld abgezogen, fürs einspringen draufgezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt bevorzugte Mitarbeiter. Die dann auch mal öfters frei bekommen als andere. Oder mit denen die eigene Tour durchgegangen wird während bei anderen nur rein gepackt wird
Interessante Aufgaben
Früher viele Wunden und behandlungspflege mittlerweile kaum noch
Umgang mit älteren Kollegen
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Bester Pflegedienst überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach super.... Man fühlt sich wohl
Image
Image top
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen laufen gerade
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich... etwas mehr wäre auch nicht schlecht ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie eine Familie... Sind füreinander da und helfen uns gegenseitig... auch in Schwierigen Lebenslagen versuchen wir zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für uns
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht klagen
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig aber wir sind auch nur Menschen
Gleichberechtigung
Wir werden sehr geschätzt sind gleichberechtigt und haben gute Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und versucht umzusetzen
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geringes Gehalt - schlechter Informationsfluss - pünktliche Zahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt deutlich beforzugte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise herrscht ein unangemessener rauer Ton. Mitarbeiter werden mit ihrem Fehlverhalten vor dem Team konfrontiert.
Kommunikation
Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig. Manches erfährt man erst, wenn man ankommt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird terraMed Pflegedienst durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden terraMed Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich terraMed Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.