2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Mitarbeiter bekommt man schnell anspruchsvolle technische Aufgaben bei renommierten Kunden in und um Stuttgart und kann an den Aufgaben wachsen. Sehr steile Lernkurve! Als Mitarbeiter ist man nicht nur eine Nummer, sondern kann mit seiner Leistung erkennbar etwas bewirken.
Keine Kantine :DD
Familiär und mit sehr flexiblen Möglichkeiten sich in seinem Job - in meinem Fall Automatisierungstechniker - zu verwirklichen.
Die Belastung ist aus meiner Erfahrung ähnlich wie in anderen Unternehmen im Handwerk. Manche Tage sind etwas länger um den Kunden zufriedenzustellen. Andere Tage sind etwas kürzer und man kann früher Feierabend machen. Grundsätzlich hält es sich die Waage und passt für mich.
Weiterbildungen muss man selbst ansprechen, es wird dann aber ohne Probleme darauf eingegangen. Hier könnte etwas mehr angeboten werden.
Aus meiner Sicht überdurchschnittliches Gehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, VL. Immer pünktlich auf dem Konto.
Hier gibt es noch etwas Luft nach oben :D
Klasse Team. Klein aber fein.
Junges Team aber auch hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Normal
Branchenüblich. Modernes Werkzeug. Es wird immer mehr digitalisiert und mit Apps etc. gearbeitet.
Flache Hierarchien. Kommuniziert wird auf direktem Weg. Teilweise könnte etwas genauer kommuniziert werden, aber für mich passt es.
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag ist etwas neues dabei.
- Guter Lohn und immer pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch Arbeitgeber
- Volle 30 Urlaubstage
- Job-Rad (E-Bike) möglich
- Firmenwagen für Service bzw. Außendienstmitarbeiter, meistens neue VW Modelle
- Weiterbildungs- oder Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Bauleitender Monteur, Projektleiter oder
Techniker), wenn Eigeninitiative gezeigt wird
- IPad
- Hochwertiges Werkzeug (z. B. Hilti)
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien