484 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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The KaDeWe Group Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Assistant Buyer (m/w/d) - Bags, Accessoires, Shoes
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Assistant Buyer (m/w/d) - Bags, Accessoires, Shoes beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde sehr gerne ein Feedback geben. Leider war mein Interviewer zum Call nicht anwesend. Ich wartete zur verabredeten Zeit auf Teams für mein Interview. Ich habe bereits The KaDeWe Group via Softgarden ontaktiert und hoffe dass ich die Möglichkeit für einen neuen Termin bekomme bekomme.
Professionalität des Gesprächs
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Very positive
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Assistant Buyer (m/w/d) - Bags, Accessoires, Shoes beworben.
Verbesserungsvorschläge
The HR (Interviewer) was very sympathetic and could answer all the questions I asked. Overall very positive!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eins war ein angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbuchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- meine Ansprechpartnerin war Höflich und Freundlich
- sie war gut Vorbereitet und hat mir alles genau erklärt
- in allem allen war es gutes Bewerbungsgespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch war gut.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Head of Logistics
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Head of Logistics (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Terminvereinbarung für das Vorstellungsgespräch sehr leicht gemacht.
Sehr wertschätzende Behandlung, konstruktives aber auch sehr freundliches Gespräch mit ausführlichen Informationen zum Unternehmen, Aufgaben und Erklärung zu weiteren Schritten. Es ist ein positiver Eindruck über die Unternehmenskultur und das Team entstanden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group in Peine als Senior Supply Chain Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war sehr gut und technisch hat auch alles super funktioniert. Ich fühlte mich bei dem Interview sehr wohl und das man sich gleich geduzt hat, fand ich sehr angenehm.
Über die Organisation wurde mir zum Anfang alles erzählt sowie über die ausgeschriebene Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Interview Stammdatenkoordinator Food
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Stammdatenkoordinator Food (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war auf gleicher Ebene und äußerst respektvoll. Ich habe einen positiven Einblick in die Position und das Team bekommen, das mir bereits sehr sympathisch ist. Meine Fragen wurden ebenfalls gut beantwortet. Die Dauer von 45 Minuten empfand ich als angemessen und ausreichend.
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Professionalität des Gesprächs
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Professionell
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Head of Logistics (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Rückmeldung
- konstruktives und offenes Gespräch
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Es war ein unvergängliches Gespräch. Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Head of People beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich über eine Zusage gefreut.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausgezeichnetes Interview
Bewerber/inHat sich bei The KaDeWe Group GmbH in Berlin als Junior Omnichannel Planner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Neben der sympathischen und familiären Stimmung, ist auch die fachliche Kompetenz sehr deutlich. Das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter, Aufgaben und Benefits werden klar und deutlich erklärt. Zusätzlich werden jegliche Fragen, von der Seite der Bewerber, mit höchster Qualität beantwortet und auch nach dem Gespräch, werden offene Fragen beantwortet und man erhält schnell Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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