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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fließbandprozess ohne Wertschätzung und Feedback - Stellenanforderungen wurden mehrfach geändert

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior QA-Ingenieur / Software Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher darüber klar werden welche Qualifikationen man sucht und das Stellenangebot nicht im Nachhinein mehrmals ändern.
Wertschätzender, respektvoller Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten trainieren.

Bewerbungsfragen

  • Durch CV und wichtigste Stationen führen
  • Erste Runde: persönliches Gespräch
  • Warum unser Unternehmen?
  • Wie würden Sie einen QA Prozess für unser Unternehmen aufbauen?
  • Warum sind sie das Gehalt wert das Sie fordern?
  • Zweite Runde:
  • Hausaufgabe / Technical Challenge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Antwort mit einer Absage ohne die Bewerbung zu lesen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als WorPress Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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