Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- die netten Kolleginnen
- die Ästhetik der Bühne
- Unfreundlichkeit
- Inkompetenz
- Unrechtmäßiges Verhalten
- Unterstützung von Rollenbildern
- Proben
- Aufwärmübungen
- Anstand
- Empathie
- Einhaltung von Gesetzen
- Unterlassen des Eindringens in die Privatsphäre
- Bedenken der Umwelt
- Unterlassen vom Verbreiten von Geschlechtersterotypen
- Unterstützung des Patriarchats unterlassen
Der am besten bewertete Faktor von Theater am michelsberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der abgesetzen oder unbezahlten Proben musste vieles kurz vor knapp gelöst werden bzw. mit kollegialem Zusammenhalt irgendwie auf der Bühne "hinimprovisiert" werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater am michelsberg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch unter anderen Bamberger Theatern hat das TaM ein schlechtes Image, ebenso sind viele Schauspieler*innen schon an die fragwürdigen Umstände dort gewöhnt und einie nuten das TaM aus oben genannten Gründen nur als Arbeitsstelle, weil es Geld gibt.
