Wieviel Gehalt zahlt theurer.com GmbH?

Basierend auf 10 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei theurer.com GmbH zwischen 28.500 € für die Position „Call Center Agent“ und 65.200 € für die Position „ERP Consultant“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 39% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei theurer.com GmbH?

Basierend auf 10 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei theurer.com GmbH Call Center Agent (3 Angaben), ERP Consultant (3 Angaben), Anwendungsentwickler:in (2 Angaben).

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theurer.com
GmbH
Gehalt

Freiberg am Neckar

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Call Center Agent
Ø 28.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
ERP Consultant
Ø 65.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Anwendungsentwickler:in
Ø 54.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
HR-Manager:in
Ø 64.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
SEI DER ERSTE!
Teamleiter:in
SEI DER ERSTE!
Marketing Manager:in
SEI DER ERSTE!
Softwarearchitekt:in
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Gehälter bei theurer.com GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Call Center Agent	Freiberg am Neckar	28.500 €
ERP Consultant	Freiberg am Neckar	65.200 €
Anwendungsentwickler:in	Freiberg am Neckar	54.400 €
HR-Manager:in	Freiberg am Neckar	64.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist angemessen und es gibt Steigerungsmöglichkeiten, durch interne Weiterbildung.

Juli 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 10 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei theurer.com GmbH zwischen 28.500 € für die Position „Call Center Agent“ und 65.200 € für die Position „ERP Consultant“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 39% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 10 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei theurer.com GmbH Call Center Agent (3 Angaben), ERP Consultant (3 Angaben), Anwendungsentwickler:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,6

Basierend auf 14 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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