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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit dem obersten Vorgesetzten macht das Arbeiten keinen Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Bezüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu reicht die Zeit nicht und zu umfangreich.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuen obersten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lassen sich durch die Geschäftsführung manipulieren und einschüchtern.
Image
Das Ansehen hat in den letzten Jahren sehr an ihrer Kraft verloren, was auch an dem obersten Vorgesetzten liegt.
Work-Life-Balance
Wird nur auf dem Papier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehalt werden pünktlich gezahlt, ob die der Leistungen entsprechend sind wird bezweifelt. Sie werden mit Absicht niedrig gehalten und Erhöhungen werden mit Absicht rausgezögert oder nicht eingehalten, weil die Vorgesetzten das bei ihrem Vorgesetzten nicht durchsetzen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist da, aber nur, wenn man nach den Regeln der Vorgesetzten handelt.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur in der unteren Hälfte der Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt. Sie haben keine eigene Meinung, die sie auch öffentlich vertreten.
Arbeitsbedingungen
Technik wird immer auf neuesten Stand gehalten.
Kommunikation
Unter den Kollegen der unteren Hälfte sehr gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wenn man als Frau auch belastbar ist.
Interessante Aufgaben
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