5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt
Die Ästhetik des Produkt/Shops
Alles andere
Für eine Ausbildung ist es nie zu spät!
Spieglein Spieglein an der Wand wer fühlt sich im Leben nicht erkannt?
Das Produkt hat ein tolles Image (zu Recht!). Das Unternehmen hat den schlechtesten Ruf Hamburg
Bildung hat die Geschäftsführung selbst nicht und Weiterbildung sollte am besten bei den Familienmitgliedern/ der Geschäftsführung angefangen werden
So weit unter marktüblichem Gehaltsdurchschnitt, dass man nur aus Liebhaberei dort arbeiten kann.
Offiziell der Grundstein des Umweltbewussten Denkens in der Modebranche, inoffiziell fährt die Geschäftsführung AMG G-Klasse und schreit seine Mitarbeiter in Grund und Boden
Absolut unterirdisch und einfach unvergleichlich niederträchtig. Ein Haufen Familienmitglieder ohne Berufsausbildung oder Arbeitserfahrung spielt Papi‘s Unternehmen „führen“
Es gibt Mitarbeiter, die seit 20 Jahren ohne Fenster in Kellerräumen Kleidung färben. Andere werden mit Warengutscheinen überschüttet und kriegen Kaffee gebracht. Zwei-Klassen-System in puncto Arbeitsbedingungen
Rassistische und rechtsradikal in der Personalauswahl
Gut wenn keine Führungsperson da ist.
In Hamburg eine größe
Egal wie gut du bist, kommt jemand aus der Familie der auf deinen Job Lust hat, wirst du kleingehalten.
Es gibt einige benefits, die von Vorteil sind. Das Gehalt ist aber unteres Mittelmaß.
Das einzig gute an dem Job.
Respektvoll
Man wird von oben herab behandelt.
Es gibt immerhin eine Kaffeemaschine und Wasser ist kostenlos
Es wird Kommunikation nach oben gefordert, aber mit einem selbst wird nicht gesprochen.
Die Chefin ist sowohl politisch rechts orientiert als auch gegen Homosexuelle und eine Querdenkerin. Jeder der Normal denkt hat Probleme
5 mal am Tag das gleiche Regal falten.
Mehr Schein als sein.
Das halten, was versprochen wird. Teamgedanke ist eine leere Hülle
Die Produkte sind qualitativ hochwertig und innovativ.
Der Umgangston mancher Vorgesetzer ist sehr demotivierend.
Die Kommunikation mit der Angestellen ist miserabel. Selbst die Ideen von erfahrenen Kollegen werde nicht angehört.