Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenKein wirklichen Standard, zur sehr vom Mutterkonzern abhängig, Lohngefälle, Führungskräfte
Richtige Führungskräfte ausbilden die auch Ahnung haben und mit Mitarbeitern entsprechend umgehen, Leistungsabhängige Lohnsteigerungen, langjährige Mitarbeiter besser mehr mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Thüringische Weidmüller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Umgebung gut bezahlt, aber Lohngefälle unter den Kollegen unterirdischen, Lohnerhöhung geht nur nach der Nase und nicht nach Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringische Weidmüller ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise unterirdischen und vor allem keine Ausbildung zur Führungskraft vorhanden. Überhaupt keine Wertschätzung
