13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben - man weiß wofür man arbeitet
Zusätzlich zum Umweltschutz durch den Kläranlagenbau wird noch mit Universitäten, Hochschulen, etc an neuen Methoden geforscht
Kernzeit - alles darüber hinaus individuell
Tolle, weltweite Projekte! Keines ist wie das andere und man lernt viele spannende Branchen und Leute kennen.
Nachhaltig und Thema der Zukunft
Flache Hierarchie - es sind nur wenig Leute deshalb hat jeder eigene Verantwortungen und kann sich überall einbringen
Wirklich tolle Projekte
Mal besser, mal schlechter, jeder hat wen mit dem man zurecht komm und mit anderen eben nicht....
Witz des Tages? Also wenn Arbeitsaufträge verteilt werden, mit Zeitangaben, die nicht schaffbar sind, bekommt man zu hören das der Tag schließlich 24 Stunden hat und man sich auch ein Notebook mit nachhause nehmen darf....
Schlecht möglich, wenn diverse Positionen alle halbe Jahr neu besetzt werden müssen....
Leider kann man nicht mit 0 Sternen bewerten.... Abmahnungen um sich schmeißen, ungerechtfertigt mit Fristlosen Kündigungen drohen.... Tip Top würde ich sagen *ironie*
Ja wenn man bereit ist 24 Stunden täglich zu arbeiten, ansonsten Grauenhaft....
Kommunikation wäre etwas gegenseitiges, hier werden eher Befehle gegeben
Naja....
wenigstens etwas ;-)
Home Office wird als Luxus angesehen, und die Firma sitzt in Breitenfelde…
Bessere Stellenausschreibungen
Man darf leider keine eigenen Entscheidungen treffen, muss immer alles absprechen.
Urlaub soll die Hälfte in 6 Monaten genommen werden. Überstunden werden nicht vernünftig Vergütet.
Ist fair
Das Team ist super, nur leider immer wieder ein ständiger Wechsel vom Personal.
Teils sehr aufgebracht und laut wenn mal nicht alles so läuft wie es sollte.
Verstellbare Tische, das ist sehr gut. Einige Büros sind groß und hell, andere leider klein und dunkel.
Einmal die Woche ist eine Besprechung. Nicht jeder nimmt Teil.
Das ja, immer wieder neue Kunden, Länder und Anlagen.
NICHTS
ALLES
für immer schließen
Das Schlechteste.
Kein Zweifel, warum Leute weglaufen
Ein falsches IMAGE und versuchen, es zu polieren. Aber die Kunden wissen am Ende, was sie bekommen haben, und sie werden im Falle eines Problems keine wirkliche Unterstützung erhalten, sondern mit bla bla talk, damit das Unternehmen keinen Cent ausgibt.
Nicht gefunden
HAHAHAHAHAHAHAHA
Keine Kollegenzusammenhalt, da alle 2 Monate ein neuer Kollege kommt und wegläuft : D
Das Schlechteste. Überhaupt kein Respekt, die ganze Zeit wie ein böses Kind schreien. Anstatt ein Problem zu lösen, immer nach einer schuldigen Person suchen und die Opferrolle spielen. überhaupt unprofessional.
Verbesserungsvorschläge: Neben Respekt und Wertschätzung sollte sich auch die Art der Kommunikation mit den Mitarbeitern ändern. Start zu lernen, die Mitarbeiter zu respektieren und sie wie Menschen zu behandeln.
Aber nichts ändert sich, dieses Unternehmen wird immer ein Vorbild für Respektlosigkeit und Misstrauen sein.
Das Schlechteste.
PURA MERDA
Was ist Kommunikation?
Kaffee trinken und aus dem Fenster gucken
Allgemein herrscht eine lockere und positive Arbeitsstimmung
Moderater Arbeitsaufwand, relativ flexibel wenn man spontan Urlaub braucht oder die Kinder betreuen muss
Durch die flache Hierarchie gibt es von der Position her wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber man kann sich inhaltlich stark weiterentwickeln
Sehr hoch, natürlich auch durch das Arbeitsfeld
Super Team, sehr nette Kollegen, auch wenn es natürlich manchmal zu kleinen Reibereien kommt
Es wird hier kein Unterschied gemacht
Allgemein gut und fair, nur manchmal zu wenig Zeit
Einige Prozesse könnten weiter digitalisiert werden, die meisten Kollegen haben ein eigenes Büro
In den einzelnen Arbeitsgruppen werden regelmäßig Meetings abgehalten, so dass alle über den aktuellen Stand informiert sind
Auf jeden Fall gegeben
Die Arbeit bietet durch die unterschiedlichen Projekte und Kunden viel Abwechslung und immer neue Aufgaben
Im Umgang mit den ArbeiterGutes Klima
Keine WC PauseZigaretten PauseKein Natel gebrauch
Momentan keinr, die Vorschläge stecken im Briefkasten des Chefs
Aufgabenfeld und -spektrum. Man ist in alle Abläufe eingebunden.
Die unrealistischen Vorgaben und der Umgang mit dem Mitarbeiter, wenn diese nicht eingehalten werden. Auch wenn man selber nicht Empfänger der cholerischen geäußerten (häufig unproduktiven) Kritik ist, behindert es es die Arbeitsabläufe massiv. Die Mitarbeiterfluktuation ist hier ein deutliches Warnsignal!
Sich Knowhow aus anderen Unternehmen reinholen. Aufwandstafeln (für alle Arbeitsbereiche) anpassen. Sich mal ganz ehrlich bewusst machen, welchen Wert Umgang/Wertschätzung für Arbeitsvorgänge hat.
Ganz gut, wenn man es auf die Kollegen beschränkt.
Durchwachsen.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Vorsicht mit Überstunden! Nicht aufs Wort verlassen, dokumentieren!
Gering.
Verhandlungsbasis, am unteren Rand der Lohnspanne.
An der Basis vorhanden.
Altersunterschiede sind egal.
Cholerisch und herabsetzend. Es richtet sich aber nicht gegen jeden Mitarbeiter. Dieses Verhalten zeigt sich erst nach einer Weile.
Normal.
Kommt sehr drauf an, wer mit wem kommuniziert.
Vorhanden.
Akquise, Projektierung, Abwicklung, Montage bis Inbetriebnahme von Anlagen aus der Hand einen so kleinen Teams, ist ein interessantes, lehrreiches Arbeitsfeld.
Geschäftsführung hat komische Ansichten bezüglich der Arbeitsatmosphäre.
Teilweise kein gutes image bei Kunden.
Feste Arbeitszeiten keine Gleitzeit.
Wurde Angeboten.
Das Gehalt liegt leider weit unterm Durchschnitt.
Ja
Ist gegeben.
Alle werden gleich behandelt.
Teilweise Total daneben.
Büros sind gut ausgestattet
Könnte besser sein.
Ist gegeben.
Sehr interessante Aufgaben im konstruktiven bereich.
So verdient kununu Geld.