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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht alle Erfahrungen sind gute Erfahrungen. Die Arbeit hier zählte definitiv nicht zu den besten.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, der Umgang und die Arbeitsbedingungen sind leider eher unterste Schublade. Der Umgangston ist oftmals schroff und der Respekt den Mitarbeitern gegenüber ist mangelhaft. Es soll gespurt werden. Veränderungen sind eher unerwünscht, somit ist man in der eigenen Arbeitsentwicklung ziemlich eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte unbedingt an der Kommunikation gearbeitet werden, sowie am Tonfall und Umgang mit den Mitarbeitern. Respekt sollte schließlich von beiden Seiten kommen.

Arbeitsatmosphäre

Stehts angespannt, gestresst und Emotionsgeladen.

Work-Life-Balance

Wesentlich mehr work als life. Das Privatleben muss und soll stets zurück geschraubt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Solides Mittelfeld. Manche sind wirklich gute Menschen, andere vonre rum sehr nett, aber im Nu hat man ein Messer im Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Man wird oft nur klein gehalten. Hat alles etwas von Zucker und Peitsche.

Arbeitsbedingungen

Welche Arbeitsbedingungen?

Kommunikation

Leider fast nie klare absprechen, Aussagen werden ständig geändert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist zwar interessant, aber nicht immer fachrelevant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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