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Tieto 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø86.500 €
Technische:r Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tieto Germany
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tieto Germany
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

tietoevry ist der größte nordeuropäische IT-Dienstleister und bietet sämtliche Life-Cycle Services für den privaten und öffentlichen Bereich an, aber auch Produktentwicklung in den Kommunikationstechnologien sowie bei den 'Embedded'-Technologien. Durch ausgeprägtes Industrie-Know-how, technologische Visionen und innovatives Denken unterstützen wir unsere Kunden proaktiv bei der Realisierung neuer Möglichkeiten in deren Geschäftsfelder.

Mit einer starken skandinavischen Basis kombinieren wir globale Ressourcen mit lokaler Präsenz. Mit internationalem Hauptsitz in Helsinki (Finnland) und mit rund 24.000 ExpertInnen firmiert Tieto in über 90 Ländern mit einem Umsatz von rund 3 Milliarden Euro.

Seit 2000 gehört das in München gegründete und nun in Regensburg ansässige Unternehmen MAS zu tietoevry. Über die letzten Jahre ist unser Standort im Gewerbepark auf ca. 100 MitarbeiterInnen gewachsen und wir suchen kontinuierlich weitere ExpertInnen um unsere Kunden mit innovativen Services zu begeistern.

Doch ganz alleine schaffen wir das nicht: Durch unsere globale Vernetzung im Konzern sowie langjährige lokale Partnerschaften können wir so auch nachhaltige Erfolge erzielen.

Durch unsere smarten Produkte, digitalen Services und mobilen Lösungen erschließen wir unseren Kunden neue Umsatzmöglichkeiten, steigern deren Kundenzufriedenheit, optimieren den Vertrieb und gestalten auch von Social Media inspirierte Arbeitsplätze der Zukunft.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind umweltbewusst, kunden- und mitarbeiterInnenorientiert

Tietoevry hat sich von einem ursprünglich rein nordeuropäischen Unternehmen zu einem der größten Informations-Technologie-Anbieter Europas entwickelt. Unser Ziel ist bis heute, maßgeblich am Aufbau einer besseren, weltumspannenden Informationsgesellschaft beteiligt zu sein. Europaweit zählen wir zu den Pionieren im Bereich Corporate Social Responsibility und erhalten dafür auch laufend Auszeichnungen.

Perspektiven für die Zukunft

Unternehmenskultur

Eine Kultur zu beschreiben, ist ähnlich schwierig wie Kunst. Am besten man macht sich selbst ein Bild und beurteilt anschließend, ob diese Kultur zu einem passt bzw. einem gefällt. Nichtsdestotrotz finden wir, dass folgendes Statement (auch zu finden auf unserer internationalen Website), tietoevry's Kultur ganz gut in Worte fasst:

At tietoevry, we have a good reason to wake up and come to work each day. We are committed to develop enterprises and society through information technology - It´s a huge task. Luckily, we have talent. Lots of it. There can be no creativity without freedom and trust. We trust in the knowledge of our people, instead of telling how we should think, act or look like. We believe in exchanging ideas, dreaming out loud and simply having passions for our customers´ success. We gain results by being the first ones to cross the finish line – and the last ones to give up. Every victory for our customer is a victory for us all. This is the Tieto we want to be. Transparent. Open-minded. A community of brave minds. A garden of ideas. That´s why this company is never ready. It just keeps on getting better.

Kennzahlen

Mitarbeiter24.000 in 90 Ländern
Umsatz3 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Tieto Germany GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung. Zuschüsse für Gesundheitsprogramme. Betriebsveranstaltungen. Bachelor- und Masterarbeitsbetreuungen. Weiterbildungen. Persönliche Entwicklungsprogramme. Offene Kommunikation. Flache Hierarchie. Aktive Feedbackkultur. Mitspracherecht. Innovative Arbeitsplatzumgebung. Kaffee/Tee/alkoholfreie Getränke kostenlos. Zuschuss für Arbeitsplatzbrille. Sonderurlaube.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Antworten auf diese Fragen werden wohl sehr individuell ausfallen. Wir bieten sehr unterschiedliche Besonderheiten, die tietoevry für unsere MitarbeiterInnen attraktiv macht.

Als finnischer IT-Dienstleister sind wir immer einen Schritt voraus. Ob bei der Pisa Studie, im Gesundheitswesen oder beim Pensionssystem - der Norden gilt als Vorbild. Und so gestaltet sich auch das Arbeitsleben bei tietoevry modern: Privatnutzung von Laptop und Smartphones, flexible Arbeitszeiten, berufsbegleitendes Studieren, Karenzen uvm. sind für uns keine leeren Schlagworte sondern gelebte Kultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die aktuellen Stellenausschreibungen sind jeweils auf unserer Website im Karrierebereich veröffentlicht. Falls du hier keine passende Stelle für dich finden solltest, dann sende uns doch einfach initiativ deine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei dir melden.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen ständig neue und motivierte MitareiterInnen, welche uns leidenschaftlich dabei unterstützen, den Geschäftsbereich unseres Kunden zu erweitern und zu verbessern. Eigenverantwortung und -initiative, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind dabei in all unseren Positionen gefragt. Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch und Englisch sind ebenso essentiell in unserer Branche wie Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tieto Germany GmbH.

  • VOR dem Bewerbungsgespräch:

    • Zusenden eines vollständigen und lückenlosen Lebenslaufes sowie eines
    • Motivationsschreibens

    WÄHREND des Bewerbungsgesprächs:

    • Ehrlichkeit und Authentizität
  • Wir haben eine sehr offene und ehrliche Gesprächskultur und dies erwarten wir auch von unseren Bewerbern. Darüber hinaus ist es sicherlich von Vorteil, wenn du bereits ein paar Eckpunkte von Tieto kennst, auf gängige Fragen vorbereitet bist sowie auch selbst offene Fragen mitbringst.

  • Direkt über unsere Website bzw. als Initiativbewerbung per E-Mail.

  • Der Bewerbungsprozess bei Tieto teilt sich in folgende Schritte:

    1) Die passende Jobausschreibung auf www.tietoevry.com/de/ihr-weg-zu-uns finden
    2) Bewerbung über die Plattform oder an careers.germany@tietoevry.com absenden
    3) Erstselektion durch den HR Manager
    4) Intervieweinladung für das Erstgespräch mit zukünftigem Vorgesetztem & HR Manager
    5) Ggf. Zweitinterview mit KollegInnen um fachliche Details zu klären und um ein erstes Kennernlernen zu ermöglichen
    6) Vertragsangebot von Tietoevry

    Wir bemühen uns stets, uns nach allen Bewerbungsprozessschritten spätestens nach 14 Tagen bei unseren KandidatInnen zu melden.

Standorte

Standorte Inland

Tieto Germany GmbH

Im Gewerbepark C 15

93059 Regensburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenverantwortung, Flexibilität, Kollegen, Events
Bewertung lesen
Mitarbeiterzentrierte Führung. Die Belegschaft erarbeitet sich ihren eigenen Agilitäts-Stil und interpretiert New Work angemessen. Es gibt viele Freiheiten. Leistungsorientiert aber immer mit grossem Respekt für den Einzelnen. Bemerkenswert auch die neue firmenfinanzierte Dienstfahrrad Initiative.
Bewertung lesen
Sehr große Flexibilität in der Zeiteinteilung für alle.
Sehr gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre. Internationales Umfeld macht die tägliche Arbeit interessant und abwechslungsreich.
Flexible Arbeitszeiten helfen, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden. Starke Events für Mitarbeiter.
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- Familiäres Klima trotz Konzern
- "We care for our people" ist nicht nur ein Slogan sondern Teil der gelebten Unternehmenkultur. Das spürt man am Standort in Regensburg wirklich deutlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Wer kennt's nicht ;-)
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Zeitweise hoher Finanzdruck, dem wird dann alles andere untergeordnet, was kontnuierliche Verbesserungen lähmt. Man ist zu häufig im Krisenmodus. Der Druck kommt überwiegend vom Konzern.
Seit dem Jahr 2000 ist die Firma ja Teil des finnischen Konzerns Tieto. Teil eines Konzerns zu sein hat natürlich immer Vor- und Nachteile.
Das Management schafft es aber hier glücklicherweise schon immer sehr gut unabhängig zu agieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sichtbarer werden für potentielle Bewerber
Gezieltes Talentmanagement
Mehr Personal
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Wirkliche Wertschàtzung zeigt sich im Bemühen um hervorragende Arbeitsbedingungen für alle. Da ist Luft nach oben.
Wer so mit einer Krise umgehen kann, braucht kaum Verbesserungsvorschläge. Chapeau!
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Arbeit an der Außendarstellung - TIETO GERMANY is a great place to work
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Derzeit guter Weg. Einstellung neuer Mitarbeiter nötig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles und engagiertes Team, regelmäßige Events, Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
5
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Die Kollegen sind sehr nett und halten in der Regel zusammen. Allgemein findet die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf demselben Level statt.
Sehr kollegiales Umfeld!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tieto Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine gezielte Weiterbildung. Auf Nachfrage aber möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tieto Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tieto Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tieto Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tieto Germany als eher modern.
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