114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nur eine politische Linie in der Firma, und wer auch nur leicht davon abweicht, wird schlechter behandelt und möglicherweise sogar ausgegrenzt. Eine Mitarbeiterin im Administrationsbereich verbringt mehr Zeit damit, die gendergerechte Schreibweise zu korrigieren, anstatt ihre eigentliche Arbeit zu erledigen. Wenn man nicht zustimmt, riskiert man Konsequenzen für das Toleranzverhalten in der Firma und hat das Gefühl, jederzeit gekündigt werden zu können. Die Arbeitszeiten werden streng überwacht, und es wird erwartet, dass man für jede Stunde detailliert rechtfertigt, warum man so lange gebraucht hat. Wenn dies kein überzeugendes Argument ist, wird man sofort von der Geschäftsleitung kontaktiert.
Moin liebe Alumna oder lieber Alumnus,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Konstruktive Kritik nehme ich gerne an, dabei ist mir ein Dialog auf Augenhöhe besonders wichtig. Als Teil der TIMETOACT GROUP ist es einer unserer grundlegenden Werte – bei uns zählt Kompetenz und nicht Hierarchie. Diese Werte sind mir besonders vertraut, da ich meine berufliche Journey bei TIMETOACT Software und Consulting GmbH als Auszubildender begonnen habe.
In meiner heutigen Position als Geschäftsführer fällt es mir jedoch schwer, konkrete inhaltliche Schlussfolgerungen aus deiner Rückmeldung zu ziehen. Daher biete ich dir gerne ein direktes Gespräch an, um Missverständnisse auszuräumen und eine zielgerichtete Diskussion zu ermöglichen.
Zur Frage der Kommunikation möchte ich abschließend Folgendes anmerken: Für mich persönlich ist es schwer nachvollziehbar, dass die Ansprache, die alle Menschen gleichermaßen adressiert, so viel Zeit in Anspruch nimmt. Als gebürtiger Rheinländer und Kölner lebe ich das Prinzip „Jeder Jeck ist anders“. Das Gleiche gilt für die TIMETOACT GROUP.
Dies ist für mich keine Politik, sondern Kultur. Unsere Kultur basiert auf Vielfalt, die wir leben, offen nach außen kommunizieren und in unsere Sprache integrieren.
Diese Kultur ist essenziell für unsere Zusammenarbeit, unsere Entwicklung und unseren Erfolg. Offenbar gab es nicht genügend Übereinstimmung in unseren gegenseitigen Erwartungen. In diesem Sinne wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Sascha
Flache Hierarchien
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang, alle hilfsbereit
Bisher nichts
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine so tolle Bewertung. Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Der respektvolle und hilfsbereite Umgang sowie die flachen Hierarchien sind uns besonders wichtig und Bestandteil unserer Kultur. Es freut uns, dass du diese so positiv wahrnimmst.
Viele Grüße
Katharina
Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Art und Weise, wie ich arbeite
Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein. Siehe auch oben "Verbesserungsvorschläge"
Insbesondere seit dem "Einstieg" eines Investors fehlen mir Persepektiven und Kommunikation, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln will. Wachstum aus Selbstzweck und Zukauf weiterer Firmen scheint inzwischen das Hauptziel zu sein
Grundsätzlich in Ordnung
unterschiedlich
Auf individuelle Wünsche wird wenn möglich postiv reagiert
Es gibt immer wieder Angebote in diese Richtung
grundsätzlich ok, aber seit längerem keine Gehaltsanpassungen mehr, kein Angebot zum Inflationsausgleich etc.
man bemüht sich offenbar
Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams und an meinem Standort ist sehr gut
Siehe "Gleichberechtigung"
Nach meiner Erfahrung fairer Umgang
Option, im Homeoffice zu arbeiten, wird auch technisch gut unterstützt
Angesichts des schnellen Wachstums verwundert es mich nicht, dass da manchmal etwas auf der Strecke bleibt
Ich beobachte Bemühungen, alle Mitarbeiter fair zu behandeln
es schwankt
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsweise schätzt sowie den starken Zusammenhalt in deinem Team.
Deine Bedenken bezüglich des Wachstums und der Unternehmensausrichtung nehmen wir ernst. Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern und eine klare Perspektive für die Zukunft zu schaffen.
Ebenso werden wir deine Anmerkungen zu Umweltbewusstsein und Inflationsausgleich aufnehmen.
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback.
Viele Grüße
Katharina
Zum einen war die Atmosphäre im Team und der Zusammenhalt mega. Als Praktikant erhielt ich viele transparente Einblicke in verschiedene Teile des Unternehmens. Mir wurde das Vertrauen geschenkt, Ownership über ein eigenes internes Projekt zu haben und es voranzutreiben. Die TIMETOACT Group besteht aus mehreren Tochterunternehmen und bietet somit viele Vorteile eines größeren Unternehmens bei gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Ich konnte sowohl fachlich als auch in meiner persönlichen Entwicklung viel mitnehmen und werde mich nicht zum letzten Mal beworben haben. Nur zu empfehlen.
Aus persönlicher Erfahrung kann ich nichts aussetzen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass dir die Atmosphäre im Team und der Zusammenhalt gefallen haben. Wir wollen unseren Praktikant:innen stets die Möglichkeiten geben, Einblicke in die verschiedensten Unternehmensbereiche zu geben, sowie eigenverantwortlich erste Projekte voranzutreiben.
Es war uns eine Freude, dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Vielen Dank für dein positives Feedback und die klare Empfehlung.
Viele Grüße
Katharina
Hier würde ich die 5 Sterne gerne etwas relativieren, da ich nicht weiß, was konkret für z. B. den Umweltschutz gemacht wird. Jedoch weiß ich, dass die Tochterfirma, der ich angehöre, z. B. an Weihnachten Geld für soziale Projekte gespendet hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und neue Ideen werden über die Unternehmensgrenzen gehört und aufgegriffen und gemeinsam angegangen. :-)
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so perfekte Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du die TIMETOACT GROUP als einen so super Arbeitgeber empfindest!
Gerne nehmen wir uns zu Herzen in Zukunft offener und transparenter über das Thema Umweltschutz zu kommunizieren.
Für den Fall, dass du trotzdem Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße
Katharina
Super Teamstrukturen, interessante Aufgabenbereiche und Karrieremöglichkeiten
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine herausragende Bewertung! Wir freuen uns, von deiner positiven Erfahrung bei uns und im Team zu hören.
Die Schaffung interessanter Aufgabenbereiche und herausragender Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen - schön, dass du mit dieser Erfahrung so zufrieden bist und unser Motto "Feel the WE in IT." erlebst.
Mit besten Grüßen
Katharina
Den Standort und die Firmen Events.
Geringe Verschätzung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Nicht so viele Firmen aufkaufen und wenn dann genau Informieren wie die Arbeiten.
Ganz normale Arbeitsatmosphäre, wobei der Chef öffters Kontrolle durchführt.
Lange und treue Kunden.
Ganz normale Arbeitszeiten nach dem Unternehmen und Home Office ist möglich. Aber Individualität in der Work Balance wird nicht geduldet.
Garnichts in dem Bereich. Schulungen gibts nicht und wenn muss man die sich selbst beibringen. Wird aber vom ersten Bewerbungstag angepriesen, dass Schulung ganz oben steht.
Branchen durschnitt
Zu jeder Pause wird, dass Auto genutzt um extravagant essen zu kaufen.
Kein Zusammen halt da jeder seine Arbeit und Projekte hat und diese vorantreiben. Interesse ist auch nie da anderen zu helfen. Es heisst immer hab zu viel zu tun.
Der Chef braucht auf jedenfall besseres Verständnis vom Leiten der Firma und Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter. Es werden Sachen vor anderen Mitarbeitern gesagt, die einem das Gefühl geben diskreditiert zu werden.
Fast keiner da, da alle hauptsächlich Homeoffice betreiben.
Jeder ist an seinem Projekt dran im Home Office. Dadurch findet nur die nötigste arbeit statt vor Ort.
Da jeder von den Senioren seine Kunden betreut, werden die guten Projekte nicht abgegeben, sondern die Projekte auf die keiner Lust hat gerne dem anderen zugeschoben.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen deine positive Rückmeldung zum Standort und zu unseren Events.
Veränderungen in der Unternehmensstruktur können Unsicherheit verursachen; wir verbessern die Kommunikation dazu kontinuierlich. Der Zusammenhalt im Team ist uns zudem sehr wichtig, was die große Mehrheit unserer Mitarbeitenden auch besonders hervorhebt.
Wir bedauern, dass dies für dich negativ wahrgenommen wurde.
Wir möchten kontinuierlich besser werden und schätzen dein Feedback. Gerne kannst du dich auch nochmals persönlich an uns wenden und konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
Mit freundlichen Grüßen
Katharina
Schönes Büro, tolle Kollegen
Workation und Homeoffice möglich
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sowie unsere Büroräumlichkeiten so gut gefallen.
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte, und es ist erfreulich zu erfahren, dass auch dir dieses Anliegen am Herzen liegt und du bei uns zufrieden bist.
Dein Feedback ist für uns von großem Wert, und wir werden kontinuierlich daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und -angebote weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Katharina
Flache Hierachien. Begegnung auf Augenhöhe. JEDER kann sich einbringen und wird "gehört" egal ob Praktikant oder Senior.
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist wertschätzend und respektvoll.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine fast perfekte Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere flachen Hierarchien und die Kultur der Begegnung auf Augenhöhe schätzt. Bei uns wird großer Wert darauf gelegt, dass jeder unserer Mitarbeitenden, unabhängig von seiner/ihrer Position im Unternehmen, die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und gehört zu werden.
Die offene Fehlerkultur und der wertschätzende sowie respektvolle Umgang miteinander sind uns besonders wichtig. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen.
Für den Fall, dass du Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.
Viele Grüße, Katharina
Moderne Offices.
Der Name ist Programm
Die Zeiteinteilung bleibt komplett mir überlassen. Dies ist aber sicherlich vom Vorgesetzten abhängig.
Bisher habe ich meine Weiterbildungen immer bekommen.
Aus meiner Erfahrung heraus über dem durchschnitt. Leistung wird definitiv belohnt. Laptop und Diensthandy kann vollkommen frei gewählt werden. Ebenso kann der Dienstwagen komplett frei gewählt werden, was ich bisher so nicht kannte.
Trotz Homeoffice gilt hier einer für alle und alle für einen. Kollegen helfen einem, obwohl diese Zeit nicht fakturierbar ist.
Großes Vertrauen. Keine Kontrolle der geleisteten Stunden. Um anliegen wird sich Zeitnah gekümmert.
Es finden Regelmäßig Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung statt.
Dadurch, dass ich an mehreren Projekten gleichzeitig arbeite habe ich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ebenso ist es möglich sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, sofern man hier seine Hand hebt.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du die die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche und sehr gute Bewertung zu hinterlassen. Es ist großartig zu hören, dass dir unsere modernen Büros und der passende Name unseres Unternehmens gefallen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen und das Vertrauen in das Verhalten der Führungskräfte sind entscheidende Faktoren für ein produktives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind stolz darauf, ein besonderes Miteinander zu haben. Genau dafür steht "Feel the WE in IT".
Wir schätzen dein Feedback sehr und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und -angebote zu verbessern.
Viele Grüße, Katharina
So verdient kununu Geld.