Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiplu die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HO Möglichkeit gegeben, Arbeitsmaterialien werden gestellt
Die Arbeitsatmosphäre in meinem neuen Team ist hervorragend. So habe ich mir das immer gewünscht. Ich bin sehr froh in diesem Team sein zu dürfen. Danke Tiplu, dass mir der Teamwechsel ermöglicht wurde!
Die Kommunikation in meinem Team und zwischen unserem PO ist hervorragend! Tipluweit wird sich große Mühe gegeben transparent zu bleiben. Aber es klappt einfach noch nicht, dass Informationen auch wirklich rechtzeitig und deutlich dort ankommen wo sie benötigt werden. Hier herrscht Nachholbedarf, der aber auch von allen Seiten angestrebt und unterstützt wird.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut! Wir unterstützen uns gegenseitig in jeder Situation! Ich hoffe, dass ist ebenfalls auch in den anderen Teams so.
Die Kulanz, die bei Krankheit oder Schicksalsschlägen gezeigt wird ist einzigartig. Man muss sich nicht darum Sorgen, ob der Arbeitgeber:in verärgert ist und bekommt sogar Unterstützung und Verständnis! Home Office ist ein großer Mehrwert, aber in stressigen Situationen muss man selbst aufpassen, dass man nicht zu viel arbeitet.
Sehr tolles junges Team